如何避免与猪队友共事？

工作中，不怕神一样的对手，神一样的对手可以提高我们的境界，说出去，你和神做过对手。

最怕猪一样的队友，猪队友，除了把工作搞砸之外，还把你的职业标签打上失败者。

那么如何避免与猪队友共事，增加自己成功的概率呢？以下有几点建议供大家参考，不当之处，欢迎拍砖。

首先，鉴别猪队友很简单，他们都有如下几个明显特征（符合3点以上，可以确认猪队友）：

1、整天抱怨，发牢骚，觉得都是别人的错，标榜自己是最忙的人

2、喜欢自作主张，经常按照自己的思路去做事，从不考虑对团队的影响

3、不懂装懂，碰到问题添油加醋，误导队友

4、唯领导马首是瞻，经常顶着领导的旗号，来吓唬大家

5、碰到困难，不是努力去想办法，而是总是想办法逃避

6、碰到成绩，恨不得所有的功劳都是他的

然后，可以通过以下几个方法把猪队友踢出去：

1、如果你是团队的头，可以通过挑选人选的方式，把猪队友排除在外。

2、如果排除不掉，那么关键工作千万不要依赖猪队友，宁肯让他闲着，倒茶的事情都不能交给他，否则一杯水倒在你的笔记本上，真的是事倍功半。

3、猪队友的话，都要逐个验证，尤其是与第三方的沟通，千万不要相信猪队友的话，否则会害死大家。

4、多向上级领导汇报猪队友的种种不是，不管是皇亲国戚，找到一切机会把猪队友踢出去，宁肯不做事情，也不要被猪队友拖死。

匆匆忙忙写了几点，也是因为这段时间正好碰到了一个猪队友，目前正在采取一切办法，排除他对团队的影响。