工作中,不怕神一样的对手,神一样的对手可以提高我们的境界,说出去,你和神做过对手。
最怕猪一样的队友,猪队友,除了把工作搞砸之外,还把你的职业标签打上失败者。
那么如何避免与猪队友共事,增加自己成功的概率呢?以下有几点建议供大家参考,不当之处,欢迎拍砖。
首先,鉴别猪队友很简单,他们都有如下几个明显特征(符合3点以上,可以确认猪队友):
1、整天抱怨,发牢骚,觉得都是别人的错,标榜自己是最忙的人
2、喜欢自作主张,经常按照自己的思路去做事,从不考虑对团队的影响
3、不懂装懂,碰到问题添油加醋,误导队友
4、唯领导马首是瞻,经常顶着领导的旗号,来吓唬大家
5、碰到困难,不是努力去想办法,而是总是想办法逃避
6、碰到成绩,恨不得所有的功劳都是他的
然后,可以通过以下几个方法把猪队友踢出去:
1、如果你是团队的头,可以通过挑选人选的方式,把猪队友排除在外。
2、如果排除不掉,那么关键工作千万不要依赖猪队友,宁肯让他闲着,倒茶的事情都不能交给他,否则一杯水倒在你的笔记本上,真的是事倍功半。
3、猪队友的话,都要逐个验证,尤其是与第三方的沟通,千万不要相信猪队友的话,否则会害死大家。
4、多向上级领导汇报猪队友的种种不是,不管是皇亲国戚,找到一切机会把猪队友踢出去,宁肯不做事情,也不要被猪队友拖死。
匆匆忙忙写了几点,也是因为这段时间正好碰到了一个猪队友,目前正在采取一切办法,排除他对团队的影响。