【绩效面谈2023.9】

考核期2023年09月
本期工作亮点以发展的眼光对待,偶尔讨厌的工作问题,就会发觉这何尝不是一种自我精进的过程。
本期工作不足有时候太专牛角尖,就掉进了问题的漩涡里。
偏差原因分析思维模式不够多样化。
下期工作重点或改进建议在遇到问题时,一种解决方式不是很完美,那就换另外一种角度想想其他解决办法是不是也可以?

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