2024兴国专转本长期集训产品发布！

互联网新声

于 2024-10-07 20:29:14 发布

阅读量140

点赞数 2

文章标签：人工智能

本文链接：https://blog.csdn.net/hfxwl/article/details/142745824

版权

9月13日，兴国教育2024长期集训产品发布会在江苏南京顺利召开。

成立于2002年的兴国品牌，时至今日，已经走过了二十二年。兴国新媒体发言人祁老师在发布会上，为大家介绍了兴国这二十年来的变化。

截至2024年8月，兴国在全省的直营教学点以及咨询点数量已经突破了60+，全职工作人员总人数已经超过了500人，机构的年服务学员人数也突破了30000+！兴国教育已发展成为集转本培训、职业技能培训、单招培训、图书出版、在线教育为一体的综合性教育机构。

这样的办学规模，在江苏专转本培训行业中可以说是遥遥领先。除此以外，兴国还一直坚持在教学资料、教学师资、教学硬件等多方面做优化升级。

兴国新媒体发言人祁老师表示，兴国如今取得的成绩离不开同学们的选择与支持。同时，也是因为江苏专转本改革的原因，兴国教学中心在多轮内部调研中发现，有近76.8%的同学在通过传统模式备考专转本时存在问题，效果并不理想。

这样的情况下，兴国专转本长期集训承担了“有效提分”的使命应运而生。在发布会上，祁老师播放了一段今年长集训上岸学员的采访VCR，通过这些亲身经历长集训学习过程的同学评价为大家揭晓了24长集训产品的四个关键词：老师好，资料好，管理严，氛围好！

紧接着，兴国教学中心负责人贺老师就长集训师资安排方面做了发言。贺老师表示，寻找好老师是兴国教学中心每年最重要的工作之一。

兴国教育在2023年开设的公共课、专业课班级就超过300个，签约兼职教师接近500位。贺老师介绍，兴国的每一位兼职教师签约，都经过了简历筛选、面试、机构内训、学员打分等五关考核。并且签约后，兴国每季度还会对学员满意度较低的教师实行末位淘汰。因此，兴国兼职教师团队的好评率就一直很高。

2019年江苏专转本考试改革文件发布后，兴国除了寻找好老师，同时也开始加强全职教师团队的培养和建设。而在此之前，江苏专转本培训机构的老师基本以兼职教师为主，这在行业内也是共识。

贺老师解释说，为了更好的完成教学标准化和教研服务升级，大力发展全职教师团队是必然的。尽管很多同行会因为全职教师的培养成本高而只聘用兼职教师，但兴国一定会将难而正确的事情坚持到底。

24年长集训一共开设8个大类，从9月中下旬报到，一直到25年3月初结束，整个长集训共分为基础精讲、模块强化、刷题冲刺3个学习阶段，整体的时间跨度超过150天。

贺老师表示，今年长集训的主讲老师基本都以兴国精挑细选的全职教师为主。在长集训，老师会根据不同类别学科的的学习难点，为同学们做出有针对性的教学方案，力求让大家可以听得懂、学得会。

在发布会上，兴国长集训电子类主讲教师赵老师还对长集训三个阶段的具体学习安排做了简单的分享。

此外，贺老师就很多家长关心的长集训班级人数问题也做了回答。贺老师说，兴国长集训在立项之初就决定不做小班化。在目前的班容量设计下，23年兴国长集训总跨度超过170天，实际上课天数超过110天，总课时超过900+，比协议上承诺的课时量还增加了近十分之一，而同学们需要承担的课时费用才不到每课时20元。但如果将长集训设计成小班化教学，它的费用可能就超出了很多家庭的承受范围，这与兴国想要帮助更多同学有效提分的初衷背道而驰。