身在职场，别让学生思维害死你

从学校步入社会，脱去稚气，走向成熟，是人生必须要经历的阶段。脱去学生身份初入职场时，对很多事都懵懵懂懂，待人处事方面总免不了被打上学生思维的烙印。

这些年里，看过很多职场新人、甚至已经工作了一些年的人的学生思维，并且见证了一些人逐步从学生思维中走出来，进入管理层，也有碰到过很多211/985高校毕业生连实习期试用期都过不了的。

所以想告诉一些初入职场的毕业生，转变自己的思维方式，不然在脱离校园之后很容易陷入困境，不要让你的学生思维在职场中害了你。

希望大家能改掉下面所讲的三种典型的学生思维，在职场上做一个清醒、透彻的人，看明白一些事情，提防一些人，少承担走弯路的成本。

1. 认为要准备好了才能做。

英国作家狄更斯曾在著作《双城记》中说道：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。好时代在于社会发展日新月异，生机无限；而坏时代莫过于风起云涌，“危机四伏”。

在这样一个机遇与挑战并存的时代里，当面临一项新的机遇时，很多人的反映是这样的：准备不足，选择放弃，经过如此循环所产生的，往往是那群渴望成功的“失败者”；而另一群“另类之人”被称之为成功者，源于他们历经了：挑战，反应，准备不足，出发。

危机危机，乃是危与机并存。面对同样的机遇和挑战，不同的反应，让同样的人群走在了成功和失败的分岔路口。

这不仅让我们反思行动的重要性。出发，意味着行动开始；而放弃，意味着停止不前。

我之前在一家公司做管理，公司有一个新项目要开始做，这个项目属于一个全新领域，全公司上下也没有人敢说自己有实际经验。因为我手里的老项目比较急，没时间去管理这个新项目，决定把这个新项目交给我手底下的人去做，然后把A同事喊到办公室里，给他介绍了一下新项目的情况，问他是不是有兴趣去做，他思考了很久给我的说辞是：挺有兴趣的，但是觉得驾驭不了，想先学习准备下。

后来因时间紧张，把这个新项目给了B同事，这个同事立马答应下来，边学边做，从错误中总结。一年时间也小有所成，后来也顺利升职了。

这件事之后我再找A同时聊天时，他才告诉我他当时的想法：虽然是一个难能可贵的机会，但彼时的我尚且年轻，面对一个全新的领域未免发怵，万一自己不适合这个领域怎么办？万一自己的能力达不到怎么办？做不好让领导失望是不是很难堪？

当时之所以第一个找他说新项目，就是觉得他能力可以，但是就是想得太多，没有冒险精神，机会是不等人的，不会像在学校一样，给你预习复习的时间，所以同学们，有新的机会，不要总害怕自己能力不足驾驭不了，勇敢承接下来，这份责任会成为你强大的动力，让你有一个目标愿景鞭策你不停迭代自己。

不要总想着等强大了再承担更重要的事，而是让更重要的事驱使你变得强大。
身在职场，请做一个有冒险精神的人！

2. 强调过程，却不看重结果

结果不是好的，就算你过程再怎么努力别人也会觉得你没有努力过。

记得我刚入职场，特别爱加班，总认为在办公室越久，才能体现出自己的价值和努力。每次看着其他同事早我一两个小时下班，内心总是不屑，认为其他同事工作积极性一点都不高，看我多玩命。还有的时候，我甚至会在办公室通宵赶进度，但是我发现，我的领导似乎一点反应都没有，连一句最起码的“辛苦了”都懒得说。

给领导汇报工作的时候，一直在解释，试图让他知道的我努力，说这个做起来很困难，不容易实现，花费了很多时间和精力。

他只会问一句，那结果如何？我说，都完成了

然后他就会严厉的呵斥：“你付出了别人几倍的时间，做了一个和别人差不多的结果，你怎么还好意思觉得自己能得到表扬？”

过去考试考不好，家长都会宽慰我说没事没事，我们努力了就好。

但是职场上，领导在乎的仅仅是结果而已，根本不会去想你做的过程中遇到什么困难，你有多努力。

就好像那句话一样“没有人在乎你变好的过程有多难，他们只在乎你是否变得足够好”

你看，人都是在乎结果的

所以，与其花时间说过程多难，自己有多努力，还不如用结果来证明自己。

身在职场，请做一个结果导向的人。

3. 太不会来事的同时，又太会来事

学生思维是一种很容易走极端的思维：要么把问题想得太过简单，要么把问题想得太过复杂。

前几天知乎上看到这样一个问题：工作第一月的工资，要不要给先来的同事和领导买礼物？这个是一个刚进入外企的大学生提出来的，想用第一个月的工资给同事和部门领导买礼物，希望留下好印象。

应该会有很多刚毕业大学生想着刚进职场，希望通过送礼让自己在公司站稳脚步，其实这完全没必要，因为你是刚刚踏入职场的学生，大家都是从职场新人过来的，都知道你初入社会，就算不送礼也会有职场老司机特别照顾你，别搞这种花钱找不痛快的事儿，花里胡哨没好处！

大学刚毕业就送同事送领导，太过世俗，正常人第一反应，这货要么是讨好型人格，要么是小小年纪攻于心计，领导心有芥蒂，同事心存谨慎。在职场里，要么就想凭技术吃饭不在乎职位的人，要么屡次冲塔求升迁而不能的人，是非常看不上善于搞关系的人的。在这些人价值观里，混社会要么靠手艺玩技术恰饭，能力一般就拼体力恰饭，都没脱离劳动人民范畴。但靠请客送礼浮夸风上位的人，这会得到排斥，天理不容。

在职场上，和人相处的明规则潜规则实在太多，但是我只希望很多刚刚踏入职场的学生一定一定要明白一件事：在你阅历不够多，经验不够丰富时，千万别玩花式炫技。不然，迎接你的，就是花式作死。

在你刚踏入社会时，别人看你像个学生，这恰恰是你最好的保护伞。因此，只需要做到懂礼貌，待人接物多微笑多说谢谢，人家基本上都会觉得这个孩子有家教——那些高段位的操作，别刻意去学，任何高段位玩家的操作都需要细细品才能明白其中的意思，你只看个表面就去模仿，很容易让人反感。

身在职场，请做一个会思考的人！

4. 总结

身在职场，请成为一个有冒险精神的人，机会不可能等到你准备好了才悄然而至；请做一个以结果为导向的人，没有人在乎你变好的过程有多难，他们只在乎你是否变得足够好；请做一个会思考的人，在做任何事情，都需要想清楚，你的目的是什么？如何实现？结果如何？

对于刚工作的人来说，埋头苦干是硬实力，通过工作摸清职场规则，再见机行事，什么样的问题，就得用相对应的方法来解决，不要图样图森破了。