在面试快结束的时候你是否会经常被面试官问到“你还有什么问题想要问我的吗?”
你会不会很迷茫无措,不知道自己该问点什么?
如果你回到“我没有问题了。”
这往往被一些面试官理解为:你对应聘公司、工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官产生误解,从而影响面试评判。
而自己呢,后面还会后悔自己当初没有问到自己想要知道的内容,迷迷糊糊的错过心仪的offer!
如果你回答 “ 有 ”,一时间又容易脑子短路,可能会不知道该问以下哪个问题:
问企业发展?怕面试官觉得这个人好虚,有点不切实际
问薪资待遇、假期福利?又怕面试官觉得这个人没有事业心,入职了也不会呆太久的,整天就想着休息……
今天就给大家说说,你面试中可能会忽略的这一部分,到底该怎么应对?(建议收藏~)
你要知道,面试问到这里,即将结束,但是不能因为到了结尾,认为是临门一脚而过度警惕;也不要因为之前表现不错就开始松懈。
所以,在最后阶段要好好表现,不能因为最后而错失拿到offer的机会。
我们要知道这个问题的根本,面试官想知道的是你有多想进入这家公司,或者是在试图你的态度。通过问问题向面试官展示自己的“思想”、“个人定位”、“格局”。
面试往往是互相了解过后,面试者处于被动状态,