在过去的30年间,我国劳动力人口结构发生重大的改变,走过“刘易斯拐点”,人口红利逐渐消退,适龄劳动力从2010年峰值73.3%下降至2019年的70.7%。在此同时,企业劳动用工成本上升速度开始反超劳动生产率的提高速度。面对发展痛点,企业开始采取应对措施,将关注的重点从整合外部资源向挖掘内部管理转变,积极寻找提升内部管理效率的工具,优化管理流程,用最少的成本最大效率的提高劳动生产力。
在时代发展背景下,RPA应势而生。RPA是Robotic Process Automation(机器人流程自动化)的简称,是指可以模拟人类在电脑等数字化设备中的操作,减少人为重复、繁琐、大批量的工作任务,实现业务流程自动化。RPA广泛应用是企业优化流程,提高劳动生产力的关键要素,也是企业数字化转型重要转折点。
I- E RPA(I-executor RPA )作为中国市场最前沿的RPA数字化劳动力,在时间上,7*24*365无间断的工作时间,工作效率相当于人工的15倍。在质量上,大量重复性业务能够以零错误率执行,大大降低了企业运营成本,为企业人力资源成本优化添上了重要的一笔。