具体概念呢
可以参考百度百科:
接下来呢我简单解释一下我自己的工作经验吧。
本人今年年龄也不是很大,做软件实施有一年多了。
刚入职第一家企业是一个创业公司,当时做的是java初级开发工程师。做了一年,感觉自己技术呀,工资啊啥的没啥明显进步。
原因也在自己:1工作了工作时间比较忙,自己学习的机会比较少,学到的东西也比较少。
2 自己慢慢不喜欢学习,自律性不是很强,
3 脑子转的慢,对逻辑性的问题理解的比较慢。代码能力也不是很强。
这样的话,我就会考虑,是不是应该突破自己???
年轻人就应该提前给自己一个很好的定位,尽快的认识自己的的优点和缺点。
我个人的优点我简单的提两句:1我性格超级阳光,房东经常夸我好相处,交际能力强。我媳妇也说我与我相处起来比较轻松比较舒服。这是我觉得我一个优点
2,我当过一年的老师这块主要是兼职,当时经常与学生家长沟通,所以与客户沟通,讲话能力,比较谨慎,比较幽默惹人喜欢,
3脾气这块超级好, 高中假期就去饭店兼职做服务员,大学也做过一段时间服务员,服务别人这块,脾气这块,很能受得住
这块就是在客户有什么问题,或者对我们公司有什么意见,我能很快消化掉。负能量也很快都能消化掉。
之后我就在济南某国企大厂做了一年的软件实施工程师,也成功做到了带队实施,手底下管理8名外包公司的人员。
后来,因为我和我媳妇感情问题吗,我需要把工作换到她的身边,所以现在我在青岛某软件公司任 实施测试岗。
↑ 这块是我对我自己的认识 我的人生格言是:-----选择比坚持重要。-----
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实施需要做什么呢?
IT行业的话大家都多少有些了解,
中标:
谈需求
制定计划
开发
测试
实施上线
回款
后期运维
--------------------------当然上面这些过程我只是简单的说一下,具体的要比我说的这些复杂的多了
实施呢是夹在 测试 -----和运维中间的一个职位
按照公司大小, 小公司的话, 实施也会做测试的工作,
不论大小公司,实施一定会做运维的工作。
---------------------------系统上线之后,实施一般主要负责,项目现场搭建,去到项目现场,安装实施,调试软硬件,
然后对管理层培训我们的系统操作。客户满意之后,要展开大型系统汇报工作,还有要进行系统使用者的培训。这块大多都与客户交流沟通所以需要沟通能力。这块也必须到现场所以会经常出差。
系统上线之后,很快就会有各种各样的bug 故障,
1有可能是自己实施出现的软硬件问题,
2有可能测试没测出来的bug
3有可能对某些功能的优化,产生的bug
这块问题需要及时解决, 所以:1 自己能解决自己尽快运维解决,2 如果解决不了赶紧联系公司开发技术这块 尽快修改。
这块就需要:1沟通交际能力 前沿是客户,后方是程序员。 两方人的脑回路都不一样,但是问题必须解决。
2计算机基础, 遇到问题自己能改则改, 没计算机基础咋实施?
3大型现场演讲能力, 你一个人对现场节奏的把控很好也可以体现出来公司的综合素质,当你场面控制的很好,领导很有面子,相对来说领导也会比较看重你。
4.礼貌 酒桌礼仪, 不需要你喝太多的酒,但是现场陪领导去和客户去酒场是经常的事情,不能喝也可以不喝,但是一定要注意礼仪,注意自己喝醉了也不能影响公司形象。
5.出差能力,有些人可能就真的不适合出差。一个人在外面跑活不下来的 真心就算了。 我曾在某偏僻城市加班到凌晨两点,
那个城市没滴滴没出租,我距离我的宾馆6公里,背着书包手里还有设备。-------最后我一边自己走,一边拦私家车,最后走了三公里遇到个出租 出租上还有客人,我出了客人的钱 +我的钱才把我送回去。(有些城市的人并没有您心里幻想的那么美好,现实有时候就是那么现实。)
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这时候就是大家最关心的薪水问题了。:
实施底薪一般等于初级开发的底薪
不过实施一般比初级开发要赚钱
因为出差,离开家离开生活 有牺牲也必将有收获
1差补 ---实施必须要有差补,没差补的公司就算了
2饭补---出差一般会有一天50元的饭补(你自己剩 一天早晨不吃中午面包下午泡面一天能省40+)
3交通--- 出门打车费必须要得到报销(这里没必要省 时间成本也是成本 时间是自己的 我自己很珍惜)
4住宿 出门 住宿也需要报销( 这里也真没必要省,有的公司是自己订酒店,比如 一天100 你去住40的就剩下来了,
讲道理宾馆住的垃圾 抑郁的快。超级快。我现在就有点公寓恐惧症。 在酒店里 一个人 外地 时间长了, 一进酒店就有种孤独感。 生物钟乱掉的时候睡不着就容易多想,多想就容易抑郁。这里我是 如何解决的呢??1 我喜欢长跑。放松自己
2 喝酒, 没事情了 二两白酒下肚一会就睡着了。 )
所以综合起来 实施一般会比初开一个月多拿1K左右
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晋升路线:
一个项目有 项目经理 技术经理 测试实施经理
这三类管理者
实施一般就晋升测试实施经理这块。
控制项目进展这块 能力很难得的,
我自己也需要努力,
我要多积累实施经验,什么样的客户我都可以引导,什么样的项目自己都能把控。
能力到了,位置很快就能主动争取的到。
不一定项目经理需要会技术
你对业务对需求对客户提的东西分析的合情合理又超级到位。
这样比敲代码能力重要的多。
讲道理:
现在随着培训机构越来越多,敲代码的人也越来越多。 有些人真的可能就不适合敲代码
或者你是否是真的喜欢敲代码吗? 你敲得代码你能看懂吗?一直模仿别人的代码,你自己能创造出来需求吗。
入行需谨慎,,,
--------还有这里想和想去入行想去培训的同仁们说一句。选择大于努力, 如果你喜欢 你选择了这个行业这个职业
就去尽管努力, 如果你选择了他 你不喜欢, 希望尽早认清自己。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我是一个实施工程师,一个在努力积累经验的职场大白
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希望看到我文章的人 都能找到自己合适的定位。 祝您家庭幸福工作顺利 长风破浪会有时直挂云帆济沧海
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