人才 思考

记得读书看报时，读到过这样一些话：

 

 

美国一位大企业家曾这样建议：“年轻人需要多犯错误，因为错误是事业发展的的最好燃料，错误可以让你懂

 

得如何扭转逆境。我们只要学会如何不再犯同样的错误就可以了。”

 

这是曾经读书看报时摘抄下来的一些话，真的很敬佩，美国人的思维方式，相比之下，中国人的思维方式就达

 

不到这个高度了，中国的企业家，总是不能容忍不能宽容年轻毕业生初涉职场所犯的错误，因为成长的大学生

 

犯一些错误，他们就会抱怨个不停，却不懂得去引导指引我们可怜的学生同志们走向正确的道路……当然不能

 

全盘的否定，我们为中国做出巨大的贡献的可爱的企业家们，还有一些像周立功，覃彪喜，南方的老树，及我

 

学网等一匹爱心人士，但毕竟还是少数，中国的人才培养不只是高校的责任，还需要更多的企业家来关注我们

 

学生的成长

 

在这里渴求，企业家们能对我们学生多一点耐心，多一点引导，所有的企业家都来关注我们学生的成长，那麽

 

企业的人才储备人才招聘也就不是什么难事了

 

子琳20090529