最近招聘QA,面试时常问的一个问题:“你的工作能给公司带来什么价值”?
大部分面试者会回答类似内容:我通过多长时间的努力,给公司建立了一套流程体系,促进过程规范的改进。
但是过程规范改进的目的又是什么?对公司有什么好处?进一步询问后,往往不知道怎么回答。我觉得他还是没弄清楚QA工作的根本目的:过程规范最终目的是,引导项目通过执行一系列已成熟的、经验证过的方法,减少项目出错的概率,进而快速开发出符合客户需要的产品。
所以QA的价值最终还是要通过项目交付出去的产品来体现的,如果最终产品质量不好,即使你做了再多的流程规范工作,你的工作就是没到位。先摆好自己的定位,才能更好的发力。
当然,QA虽然不直接产生价值,但是价值产生的催化剂,所以首先要坚定自己的立场,不要怀疑自己工作的意义。你这个催化剂的效果决定了价值产生的快慢,这也是高级QA和普通QA的区别。