人才画像--持续更新

人力资源管理包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及员工关系

六大模块。六大模块之间相辅相成，相互联系，对解决企业人才的“留、选、育、用”问题具有极为关键的作用。

大数据时代的到来，为其注入了新能量，有人认为，大数据将成为人力资源管理的第

七大模块，渗透到六大模块之中，为每一模块提供过硬的数据支持，推动人力资源管理系统的全面

创新