阿里感悟（二）-如何成为一名优秀的新人

成为一名优秀的新人，我认为要做到三点：良好的心态，积极的思考和高效的学习。

学习的心态。空杯子才可以装下更多的东西。作为新人应该带着两种眼光，欣赏的眼光和自己的眼光。刚来团队的时候，要带着欣赏的眼光，欣赏团队里各个同事的优点，观察他们的言行，向他们学习做事的方法和学习方法。学到一定的程度之后，要带着自己的眼光来影响团队，让团队变得更好。新人要学会从会听到会说，从输入到输出。

做事的心态。要有强烈的把事情做完美的心态，我刚来阿里的时候，做事情总是快而不精，做事做的不够细致，总希望快速拿出结果证明自己，反而证明不了什么。所以需要锻炼一次就把事情做对的心态和方法，否则会花更多的时间返工。一次做对需要多思考，多交流和多借鉴。

善于思考。用过的技术需要思考为什么要使用它，同事给的技术方案要思考解决了什么问题，技术方案的优缺点是什么，每个方案都有优缺点。产品经理提的需求，要思考价值在哪里？

善于提问。要想清楚再提问，先组织下语言再提问，比如能否用一句话把问题描述清楚，有的同事叽叽呱呱说了半天，我都不知道他在问什么问题，这样很浪费彼此的时间。如果问题比较多，可以先把问题记录下来，然后一次性找同事问完，提高提问效率。

善于学习。循序渐进是最高效的学习方法，没有捷径。看官方原版资料，（不要害怕英文），然后实战，最后和大家交流心得。学习的技术通过自己的推理和交流很容易吸收成自己的。大部分人记忆力都不会太好，所以每个技术的学习，都应该有输出，输出可以是一篇博客，也可以是一个demo，而且在总结的过程中，会有新的收获。要安静下心来学习基础，不要浮躁。如果不愿意看基础，而是怀着遇到问题再baidu和谷歌找答案这样的学习很难成体系，而且遇到复杂问题也解决不了，因为不是所有的问题都能搜到答案，而且这样效率很低。记得我还是实习生时，同事让我看了三个月的《Java编程思想》，什么JSP等都不建议我看，当时不理解，现在觉得受益终生。

提高学习的深度。学习任何领域的知识必须达到一定的深度，否则你的知识就是常识。学习东西不浮于表面，而是需要花时间深入学习，比如学习IO编程，如果你花一个月的时间翻阅各种资料，并做各种实验学习，相信会有很深的理解。

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