程序员吐槽：晋升快的原因竟是代码写的烂？

俗话说“事情想要做的又快又好是有难度的”，所以有些人选择把事情做好，有些人选择把事情做快，两者不同的思维。然而在职场中，领导只会看你的工作效率能否跟上进度，不会去看你的代码格式是否对齐，是否符合规范等等，这可苦了那些想把事情做好的程序员！

这位程序员就吐槽：在公司升职最快的，往往是代码写的最烂的人，自己代码写得再好，不仅得不到升职，反而还留下来帮他们擦屁股，维护他们留下来的烂代码！

职业习惯和职业晋升是两码事，有些人并不在乎代码是否规范，对于技术方面要求能够胜任工作就行，他们主要的重心放在和领导套近乎方面，所以他们职业晋升非常快。但是有些人追求技术的极致，他们对于自己的要求非常高，经常要求自己做任何事情都要规范，所以他们才经常改那些不规范的代码，可能这就是专业的人做专业的事吧！

所谓术业有专攻，有专业写代码的，也有专业升职的。这两者之间的优劣非常明显，如果想在同一个公司一直任职，那么那些精通人际关系处理的程序员自然晋升快，而那些认真写代码人由于没时间玩权术，自然晋升慢。但要是一旦换了个工作岗位，那么那些专业写代码的肯定如鱼得水，相比之下，那些技术欠缺、只会拍马屁的程序员根本不敢跳槽！