IT公司需要什么样的计算机专业应届生？大厂or小厂

【文章来源微信公众号：每天学编程】

甲方说，应届生不能用、没法用。乙方说，你们都不给机会，怎么积累工作经验。这个问题同时也困扰着职场从业一两年的菜鸟，我曾经对负责招聘的HR直言，最低标准是2年以上经验。

课堂教育与社会应用脱钩是事实，基于此事实如果依旧无所事事，那就是真的成现实：毕业就失业。

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对应届生而言，企业对你的工作经验倒不是很在意，企业更看重的是你其他方面的能力，学习成绩仅是一个方面。不管是校招还是社招，都很重要。这些点往往就隐藏在面试官的问题中，一个细微点就决定了你的面试结果。

动手能力

成绩拔尖，不如动手能力强。千万不要为了一个好的成绩，浪费了大量的时间放在课本知识的学习上，而忽略了课外能力的培养，特别是编码实战能力的提高。看书大家都会，难在实践，实践才能出真知，一定要在电脑上真正敲出来。自己创造需求写代码，与同学一起完成一个完整的项目，多逛技术论坛等等，目标就一个，毕业前得敲个几万行的代码，不然你的竞争力很弱。另外，千万练习好打字，一旦暴露出二指禅，后果会很严重。

理解能力

能轻松理解别人表达的意图，并转化消化吸收，及时反馈沟通。需求理解，