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jack_Day666
这个作者很懒,什么都没留下…
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读书笔记---《影响力》
影响力讲了6个心理原理互惠原理别人给我们好处,触发我们的亏欠感,致使我们会尽量回报对方。承诺和一致原理人人都有一种言行一致的愿望。我们所有人都会一次次的欺骗自己,以便在作出选择之后,坚信自己做的没错。比如,女人嫁了渣男,即便发现问题,也很容易妥协,告诉自己,自己的选择没错。社会认同原理在判断何为正确的时候,我们会依据别人的意见行事。这是一种无意识的条件反射。也就是所谓的从众心理。当我们遇到困难的时候,旁观者群体没能帮忙,不是因为他们无情,而是因为大家都没帮。按照社会认同原则,当你需要帮助的时候,原创 2021-03-10 15:06:52 · 140 阅读 · 2 评论 -
客户经常变更需求如何推进项目进度?
不要谈事情对错,要谈利益得失1、合同约束2、建立需求变更流程3、评估需求变更的性价比4、确认客户是否接受需求变更的代价5、零星的变更需求一次性修改6、变更记录及时上报双方领导给B端客户做产品,由于市场环境以及企业客户自身的一些原因,需求难免会变更,如果无法有效处理这些需求,会导致士气低落、客户不满、项目延期等情况。那对于客户的变更需求我们是迁就好,还是拒绝好呢?当然一味迁就和一味拒绝都不好,凡事走极端都不好,世界是灰色的,不是非黑即白的。如果一味迁就,会导致项目延期、士气低落,严重者会导致项原创 2020-11-19 14:23:51 · 626 阅读 · 0 评论 -
java开发邮件功能,使用一段时间后一条邮件都收不到了???是代码错误?还是发送失败错误?
原需求:1、给有后台某功能页面审核权限的后台管理员都增加一个审核提醒邮件、短信功能;2、优先级:邮件 > 短信;发送邮件成功就不再发短信了;使用后出现的问题:1、平台所有相关管理员都收到邮件 或 短信;客户需要让某些账号不收到审核提醒;临时方案1:修改这些其他管理员账号信息中电话号码:、邮箱为其中一个人的;结果:同一条审核信息,该管理员 收到了多条同内容的审核提醒;2、新版本上线前,测试服要测试正式数据环境,将正式服部分数据copy到测试服上,测试时,各类审核信息也发送到审核人的这个账号原创 2020-10-19 14:40:56 · 492 阅读 · 0 评论 -
一直做技术副职,如何跟老板沟通???
一直做技术副职,平时和正职及技术沟通,如何跟老板沟通???项目上线后,出现一个测试时没有的问题我的工作:1、先把数据电话查到;2、自己核实该号码是否正确;3、号码及数据发给老板,并说明刚刚通话后,客户的情况,让老板安排业务人员跟进;4、安排开发人员解决技术问题,预估修改时间;等确定后再回复老板;问题剖析:1、老板发现这个问题时,第一、关心的业务能否立即进行?第二、问题好久能找到?第三、问题是什么?第四、解决时间需要多久?回复要点:1、发现问题时,第一时间,回复:正在查找数据,稍后原创 2020-10-17 14:47:57 · 242 阅读 · 0 评论