IT方法论--来自10年+程序员的深入探讨

有幸听到很受益的方法，打算贡献出来，也许很多人很多道理都懂都总结过，but  anyway，我依然整理如下：

1 input---output---纠正correct  这是学习新知识的整个套路，这个讨论可以让一个小白从3k一路飙升到年薪50+w，你认为做不到 因为根本没有做；

2 华为&&联想：基本同期创业，联想这段时候应该pc还凑合，而华为重视研发，95年时候：联想柳总在交换机失去一个‘做大’的机会，因为柳总认为创新不重要，现在阶段 华为收益是联想的6+倍！现在联想的利润很低，混的较惨，起码整体企业慢了很多年；

3  Be a 成功的人，必须必须到处走走（花钱游学的那种），美国 英国等科技很好的国家，只有看看别人的先进才能认为自己处于一个什么位置！；

  警醒：不知道自己不知道，还认为自己知道，就是所谓的 "妄人",忌讳！

4  2019以后包括前几年，必须懂一句话：“不懂开发的运维终将被淘汰”，现在的IT工作者已经不是漫漫的徜徉的代码或者简单的配置docker elk  其他集群等等，而是必须会高质量的开发，必须会开发才能走的时间，路子长。另外：很多人有关系也好，靠自己白手起家也好，不管你身处国企还是股份制公司，不要干着80岁老先生都能干的工作！；

5 工作时间长不代表你的工作经历丰富 简历丰富 但是资深的技术主管或者总监 聊一会指定能看出你到底处于一个什么岗位。另外：切记 “不要混日子” ，没有安排工作就要主动要工作，不要做“大白兔”员工，不要相信“铁饭碗”！；

6  我不是运维，但是要懂运维的些许任务，承诺给其他人的一定要兑现！！；

7 3-4w/month/30岁-  并不高薪 ，IT想成事的公式：选对方向+跟对人+坚持+学好english+要用最快的速度成长自我；

                                         看不清时间才是最大成本的人都是小聪明而已

8  能指点到别人就帮帮别人，不要自私到唯有自己的技能最高，那样的话除了自我没人肯定你！；

9 论中年危机：a>碌碌无为 ，郁郁寡欢; b> 不得志 ; c> 能力不够 机会减少 ; 另外：警惕互联网投行化 ； 

10 知足常乐是Loser的镇静剂，焦虑是普通人逆天更命的药丸；