华为-性格测试攻略

强烈同意：

成功 守时 守信 自信 章程 创新 客观 抗压 实践 坚持 有效 学习 干劲 保密 听取 适应 改正 事情主次

基本同意：

利益 书面 解释 反馈 原理 逻辑 数字 鼓励 解决 听取 满足 人际 好奇 计划 好印象 重要决策 解释 倾听 乐观 信任 未来 交际 独到意见 激励他人

中立：

认识生人 掌控 低风险 多线程 重大决策 解决争端 新朋友

基本不同意：

商业 谈判 协调 演讲 领导 杠精 完美主意 爱说话 高速决策 言论动机 认识陌生人

强烈不同意：

焦虑 争辩 焦点 激进 推销 雄心

注意事项：

• 乐观的偏差值请保持在75%左右，悲观和太乐观都会不通过。
• 遇到近义的题目，请保持选择相同的选项/程度。前后不一致会不通过。
• 技术员工喜欢的tag是守信，抗压，团队合作，不突出，不爱辩论。这些无脑选强烈同意。