怕被超越 java鼻祖向中国发难辞退近千人 华为照单全收被疯狂点赞

提起甲骨文这家公司或许有些人并不太了解，可要是说起数据库、java这些和我们日常生活息息相关的名词，恐怕就是无人不知无人不晓了，而这些全部都是来自于这家名为甲骨文的美国公司旗下的产品。甲骨文一九八九年进入中国市场至今已有三十年的历史。

随着在技术革新方面的推陈出新以及前瞻性的人才梯队培养计划，令它的发展之路可谓是顺风顺水，后来更是一举超越了巨头IBM成为仅次于微软的软件公司。然而最近这家在中国已经生根发芽多年的美国企业，却突然开始了针对中国员工的大规模裁员，一次性将近千名为这家公司做出巨大贡献的中国人解雇，虽然他们对外解释是由于经营状况出了问题，但是考虑到其创始人拉里诶里森去年面对媒体时。

曾经说过的那句：“如今中国的经济超越我们，不能再让中国培养比美国更多的工程师”，单纯的经济原因的解释自然站不住脚了。甲骨文公司做出这样的举动真可谓是“用心良苦”，众所周知未来的竞争是科技水平的竞争，根源是高新人才能力的培养和规模的竞争，甲骨文公司不惜杀敌一千自损八百，也要打出这套遏制中国科技追赶的七伤拳，也从某种程度上反映了美国社会对于领先地位遭到动摇的高度危机感与紧张情绪。

已经在发达国家光环下习以为常的西方国家，在惊讶于中国人极速发展的同时，自己的信息技术发展却难以在短时间取得重大突破，甚至是停滞不前，甲骨文此次的大规模裁员行动除了狭隘的民族情绪作祟以外，自家公司的日趋没落同样加深了他们的焦躁与不理智。而这种情绪则在华为崛起之路上不断遭到美国打压得到了证明，不过尽管西方世界为了压制华为的发展势头，华为却依然交出了一份令人满意的2018年财报。

而在这次甲骨文大规模的裁员来临时，华为更是直接将自己的招聘广告摆在了甲骨文公司的门口，广大中国网友纷纷对这种给力的疯狂点赞，这种求贤若渴，不拘一格降人才的做法不仅彰显着我国民族企业的发展自信，更是以锐不可当的进取心，向那些苦苦坚守“先进”招牌的老牌公司宣告，一个属于中华民族，属于每一位中国人的复兴时代，终将到来。