工作中不能犯的8个“大忌”总结

1、一忌自我感觉良好，整天端个架子。

典型症状↓

身为下属，经常拍着上级的肩膀直呼其名，尤其是公众场合。

治疗方法：

反思法。认真反思自己的长处与短处，不要过于自信。

2、二忌表现欲极强，话太多。

典型症状↓

酷爱议论单位的人际关系，尤其喜欢传播领导的“逸闻闲事”。

治疗方法：

堵塞法。管住自己的乌鸦嘴，实在不行，可以多吃点零食，让嘴别闲着。

3、三忌与众领导的关系亲疏有别。

典型症状↓

与某领导处的象一家人，与其他众领导又斗的象乌眼鸡。

治疗方法：

测量法，心中装把尺子，以自己为圆心，准确测出和众领导的同等距离。

4、四忌老好人，太不讲原则。

典型症状↓

把不讲原则的话整天挂在嘴边，让领导不满意、不放心。

治疗方法：

好好修炼，成为一个靠谱的人。

5、五忌对工作不认真，并且让他人看出来。

典型症状↓

整天吊儿郎当，说怪话。领导不喜欢，群众也好抓你的把柄，混好了才怪。

治疗方法：

认真工作！

6、六忌出言不逊，乱发脾气。

典型症状↓

经常因为工作的事情对同事急赤白脸，大呼小叫。

治疗方法：

把同事当成你“河东狮吼”的老婆。

7、七忌轻信别人的马屁用语。

典型症状↓

人家一忽悠你就信，说你傻你就流鼻涕。他用话忽悠你，必是要利用你，世上没有白拍的马屁。

治疗方法：

理性评价自己。

8、八忌感觉自己聪明，把别人都当成傻子。

典型症状↓

酷爱为领导“指点迷津”，为群众“心理咨询”，为单位发展指明方向。

治疗方法：

不要“打肿脸充胖子”。