张大志Leo

原创 离职，我们应该做什么？——Leo网上答疑40

看了不少网上关于离职管理的文章，全是从公司角度讲怎么管理员工的。今天我写个员工如何管理自己的离职流程。 第一步  慎重考虑无论因什么准备离职，一定要把此点作为离职的第一步。如果公司给你加薪、换岗位、提升，你还会不会继续留下来？如果回答是，那请主动向公司争取：加薪、换岗位和提升。而不是让人感觉是以离职为理由要求这些，很多公司擅长秋后算账。说的再直白点儿，好公司一般不会被要挟，差的公司

原创 正确的坚持 是取得成功的惟一法宝暨《程序员职场第一课》下载地址

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坚持不是取得成功的保证，正确的坚持才是。方向有偏差就像两条有夹角的线，开始相差也许只有1厘米，随着不断延长两条线之前的距离会越来越远，努力方向稍有偏差有时后果不堪相像。我曾经收到过一封计算机专业博士毕业生的邮件，其中他提到自己从大学开始就不喜欢计算机，但因为不好就业、成绩还可以他选择了本系保研，研究生毕业又选择了硕博连读，现在快毕业了，面临着在自己不喜欢的专业方向上就业问题。他问我怎么办？除了沉默，我自己都不知道说什么。适当的时候请停下来调整、纠正自己的方向，上文提到的应聘者如果能及时停止盲目求职，

原创 关于足球的未解之迷

足球对我还有个求解之迷，希望大家告诉我答案。因为对球不够关心，一直没百度，所以这个疑问留到了今天。问题如下：关于足球运动员，我就知道贝利和马拉多纳这两个人，好像他们都退休了。上大学时我同学里有个天津的足球二级运动员，具说身手不错。有次偶然聊到球王贝利，我同学说：“贝利退役是因为踢球时被一个队员铲断了腿筋，从此之后出了条规定——不准背后铲球。这是真的吗？”

原创 现实总比相像中好些——西单图书大厦活动侧记

原创 现实总比相像中好些——西单图书大厦活动侧记

年初在北林做讲座时，有个同学问我：“走入社会之后，我要被老板剥削，被同事压迫，那么如何调整心态来应对黑暗的世界呢？”我回答：“少看电视连续剧，那东西对智商有伤害。此外现实没有那么黑暗，它的规则是允许绝大部分人活下来，很多时候它比相像中要好些，有时会好很多。”