刚毕业培训it真的有钱途吗？

it行业本身有钱途吗？是有的

毕业生培训IT一定会有钱途吗？不一定，看你技术学得怎么样

 

• 排除个人因素，单看行业就业发展情况来说，IT的确是非常有前途和钱途的行业，这点是不可否认的。并且互联网也是公认的高薪行业，很多学生或者在职待业人群都对互联网非常感兴趣，区别在于有的付出了行动，学习后进入了IT行业；有的处于观望态度，碍于各种原因只作为了一个旁观者。

  每个人都有自己感兴趣的技术方向，选择不同而已。而作为一个应届生想培训IT，如果只是因为IT的高薪，还是先考虑清楚自己是否真的感兴趣，愿意学习，再说培训的事；如果是对IT也有兴趣的同学，想学习IT就业，那么小课很愿意为你做个分析和建议~

  

• 一、刚毕业就培训有哪些优势？

• 对于刚毕业的同学来说，有时间上的优势：刚毕业的话，你的学习习惯和思维都还有，从学习契机上来说是学东西的好时间。学习能力、记忆力各方面都还处于优势阶段。如果工作一段时间后，你的思维模式学习惯性就会变得松散，再来学习的话需要有个调整自己时间作息的阶段。

• 刚毕业的同学学习效果相对更好。正如前面所说，刚毕业的学生年龄一般都在25岁以下，学习能力、记忆力都处在一个黄金期，学习效率更快，理解能力也强；而且这个阶段基本没有什么家庭生活的压力，可以全身心的投入进学习，肆意把自己打造成想要的样子。

• 不过也不是说其他阶段的同学学习能力效果不好，只是相对的应届生更占优势。如果你是已经工作的同学，那么你学习上的投入肯定要更多一些才行。

• 二、下面说一下IT行业的“钱途”吧~
• 互联网行业平均薪资约为15,344/月（数据来自看准网）

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  据《2022年人才薪酬趋势调研报告》数据统计，互联网及IT行业薪资水平和涨幅都处于领先地位。

  

  薪资排名前十三

  

  行业薪资涨幅趋势

  以上不难看出IT行业是否是高薪行业。IT行业和金融一直都是处于行业领先，而其中从事IT管理、项目管理协调以及开发类是IT行业中收入最高的职业。关于行业的薪资水平排名情况，招聘网站都有，你也可以根据具体的职位去查询。

• 三、那么接下来就说一下IT行业具体都有哪些职业吧~

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  一般我们把IT行业职位分为三类，技术、产品和运营。技术是占比最多的职位，包括了开发、测试、运维、设计类等；具体的专业包括了Java、C语言、云计算、数据分析、UI设计、网络安全、web前端、软件测试、人工智能、大数据等等，如果要学习的话就是以这些具体的专业为主。

  产品和运营属于业务方面的，产品主要是做项目前期的市场和群人调研，了解用户需求和市场趋势，然后设计出符合需求的产品，最后交由开发来实现功能。岗位方面具体比如产品经理、产品助理、产品总监等。运营主要就是卖产品，通过各种包装、活动、营销方式来进行推销的过程。比如品牌宣传、广告投放、产品发布等，运营方式有产品运营、活动策划、用户运营、内容运营、新媒体运营、社群运营、编辑运营等。

  产品和运营也需要对技术有一定的了解，在跟客户交流时更有优势，跟技术沟通时也更顺畅，很多IT企业的产品运营都是技术转岗，企业也更愿意招聘懂技术的产品，能为公司创造更多的价值。

  

  高薪的前提是掌握好一门技术

  选择合适的专业，IT方向专业很多，但不是每一个都适合你，你需要根据自己的学习能力、兴趣意向做一个初步筛选；再从就业情况、招聘要求方面了解一下看自己是否真的感兴趣想从事这方面的工作；最后就是确定一个你的目标专业。

  制定详细的学习计划，学习计划包括你学习的内容，时间安排，以及学习方式。学习内容就是你的目标专业了，了解好系统的知识架构，重点学习内容；学习时间你可以直接考虑全日制线下面授，一般集中在3—6个月左右，专业不同时间不同，也看你的学习能力；最后是学习方式，当然这里主要是讲到培训的方式，培训的模式对于零基础小白来说非常适合的，学习效率更好、更快；同时还有技术老师答疑解惑；机构也有就业保障，职业素养方面的课程。

  

• 四、关于机构的选择方面有几点需要关注的

• 机构的课程体系及更新情况，IT行业技术发展更新都非常快，要想高薪就业，你所学习的内容就需要匹配上企业的实际需求。这对机构的实力要求非常高，需要有自己的教材研发团队，深入行业内部的技术老师，各方面通力合作设计出符合企业需求的课程体系。

  学习模式选择线下面授，面授的好处就在于你学习东西的效率会更好，时间也更快；同时你有什么问题可以直接询问老师，而不是积压在一起；线下有一起学习的同学，学习的氛围更好，也能一起讨论问题，提高学习效率。

  注重实操练习，IT技术都是注重实操性的，培训机构是就业为导向的主要目标就是培养技术的实战能力，入职后可以直接上手进项目，这也是是很多来培训人的主要需求。

  师资力量，这一点应该都能想到，好老师才能教出来好学生，老师技术够硬，那么你也能学到真正实用的技术；同时老师还有企业一线的工作经验，把技术跟实际应用相结合的教学，能积累到项目经验。

  就业体系是否完善，就业保障是培训机构的一大招牌，不只是保障对口就业和最低薪资，还有学习过程中对行业专业信息的普及，职业素养能力的培养，比如责任心、团队协作能力、沟通交流能力等；要做一个有素养的IT技术人才。

• 最后

• 虽然IT行业平均薪资高，但不代表你学了IT技术就能拿到高薪。首先你的技术得能配得上薪资，慢慢积累工作项目经验，多学多动脑，然后逐渐提升的。不过IT行业涨薪速度还是比一般行业快，只要你技术过硬并且也善于沟通交流，具有责任心，脚踏实地一点，“钱途”一篇光明！

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