第一次面试的经历

本人一名１９年大四应届生，面临找工作的问题，这次我就和大家分享一下第一次面试的经历。

• 本人的专业是计算机专业，应聘的职位是售前技术支持工程师。

【１】首先说一下招聘的过程

此次的招聘的流程是：宣讲－笔试－面试－结果

• 宣讲：其实就是单位的介绍，这个到没有什么

建议：如果对本公司不是很了解的话,可以趁着宣讲的机会对公司了解一下,

尤其是你所选择的职位,明白职位的职能，最好是结合自己的兴趣。

• 笔试：因为此次所面试的是技术类岗位，而非开发岗位，所以对专业的考核比较少，更关注的是逻辑思维的考核

建议：不管是什么岗位，都要提前做好准备。可以在网上搜搜看一些相应的笔试题目。

本人就是因为前一段时间做过一些相关的题目，所以答起来比较得心应手，

但是有些问题有很尴尬了，有些专业题目因为时间久了，就全忘了。

• 面试：包括两个阶段，先是无领导小组讨论，后面是面试。

• (1) 先说无领导小组讨论，这个好像是管理人员面试都要经历的，讨论的主题是
  “如何看待手机拍照像素与宣传有差异的现象”。当然问题本身是没有准确的答案的，面
  试官考虑的是你本人在讨论中的表现。

建议：适当的突出自己，但是要把握好尺度，否则物极必反，会让面试官觉得你没有团队协作

精神。无领导小组讨论所看到就是个人的团队协作能力，在一个临时的团队中，你要把握好

自己所扮演的角色，要时刻把握问题的走向，同时不断的发挥自己的积极性，去表达自己的

观点。这点很重要，只是在想的话，面试官是看不到你的观点的。

• (2)　再说面试过程。首先是自我简介，在自我简介过程中，最好突出自己的优势，尤其是在本次
  的招聘中，在这个岗位上你与其他人的优势。因为都大学生，大家在大学的侧重点是不同的，所以
  要学会扬长避短。然后就是答问环节，此时需要的是逻辑性，和个人的反应能力。面试管提问的问
  题谁也说不准，所以你要在最短的时间内寻找自己的匹配点，以一个很好的逻辑来表达出来。

建议：像面试这样的环节，如果已经知道面试的项目，比如我知道了此次的面试有无领导小

组讨论和面试两个环节，那么就要有所准备。面试的准备包括很多方面，着装，自我简介，

还有就是尽可能多的在网上搜索一些面试题目去准备，虽然不一定是相同的问题，但是在个

人的逻辑上，就会有准备，知道怎么去回答，而不是答非所问。

【２】最后就是个人的一些收获吧

• 准备不足:因为个人学的是计算机专业，一直思考的是开发方向，像这样技术类岗位说真
  的以前没有考虑过，所以在期间，有着很大的问题。有些网络问题不会答，简历的侧重
  点有所偏差。

• 对岗位的了解不足：因为没有考虑过这样的岗位，所以在岗位的职能和意愿上，表现
  上不是很强烈。

• 面试吧，其实说难也难，因为它充满不确定性，所以我们个人本身的准备应该放在对自
  己本身思维和能力上，而不是像考试那样进行题海战术的刷题训练。说不难也不能，面
  试官也是和我们一样过来的，企业对于应届生是有自己的定位的，而且有的面试官是很
  好说话的，不用太过紧张。

• 最后吧，就是学会总结。有时候我们不可能一次就找到自己理想的工作，所以我们要摆
  好心态，面试不成功，我们要从中反思，认识自己的不足，然后在后面的面试中不断的
  完善自己，就想我们打游戏，打大龙之前还是先刷刷野怪，升升等级，买买装备呢，是吧！！！