关于“大多数普通程序员是青春饭”这一现象，未来会有改善吗

转自知乎

好好思考，好好考虑

一个回答：

判断一个行业是不是青春饭的标准，无非是岁月带来的经验和技能上的提升能否弥补甚至超越生理机能的下降。

生理机能的下降是我们无法阻止的，无论是精力记忆力还是体力，人在过了某一个年龄之后一定都会走下坡路。因此从某种程度上说，年龄比较大的任何职业的人天生就是有劣势的，而弥补这个劣势的唯一方法就是利用这段时间在经验和技能上充实自己。

举个例子，几乎所有的比较激烈的运动都是所谓“青春饭”。篮球足球排球田径拳击乒乓羽毛，你能想到的需要一定的身体能力的运动，几乎都看不到40岁以上的人去做，因为这些运动对身体机能的要求太高，以至于经验和技能在你身体跟不上之后都是空话了。

反观另一些职业，比如教授、医生越、老师，都是年资老越值钱。因为这些行业里，你随着时间产生的经验和技能提升对工作的影响很明显，而体能上的下降虽然也有一定的影响，但是远远不及岁月带来的提升。

如果让我做一个比喻，我觉得程序员有点像演员。

演员这个行业，很多人说是青春饭，因为在入行的时候，很多人都是靠着一张脸进来的。长得好看在这个行业起步的时候就是硬道理。然而总会有一天你的容颜会老去，变得不那么吸引人，有更年轻更有吸引力的小鲜肉进入这个行业。这时候那些只靠脸的演员就会逐渐消失在这个行业，而依靠青春带来的时间想办法走演技派路数的所谓“戏骨”们，就可以抛掉外面这身皮囊，演到自己不想演为止。

程序员也是一样的，如果你把这个行业当做“体力导向型”行业，你的优势在于“能加班”、“敢拼命”，那你在走到30、40岁关卡的时候，会发现自己越来越力不从心，拼不过新毕业的比你更拼更能拼的小鲜肉们。如果你把这个行业当做“技术导向型”行业，随着时间积累经验和技术，在工作中获取小鲜肉们在校园里不可能学到的东西，那等你身体机能下降的时候会发现，你是不可被那些小鲜肉代替的。

当然，这不仅仅取决于你对行业的态度，更取决于行业对你的态度。如果你的职位本来就是那种“体力导向型”的，每天做同样的事情，培训两个月谁都会做，成果和工时呈严格正比的事情，那无论你怎么积累都没用，因为这个位置只需要做那么多事情，任何人都可以做得差不多好，拼得只是谁工作时间长。

 

另外的回答：

既然问题关乎「技术」，那么就要回答好几个问题：

1. 谁会用你的技术，你的技术可以为他们提供什么价值？
2. 谁投资你的技术，你的技术可以为他们提供什么价值？
3. 谁和你并肩完成你的技术，你可以为他们提供什么价值？
4. 与你合作的人，也有喜怒哀乐，也有喜好和厌恶，也有兴奋和沮丧，也会为自己的前途担忧。如何考虑这些，达到双赢？

大多数嘴上说希望走技术路线的人，其实只是懒得考虑这些「技术」问题。

 

自己的思考：

1. 程序员要好好的规划自己的职业生涯。知道自己努力的方向和目标，是很重要的。

2. 要好好珍惜自己20-30岁这10年的黄金时光，不要浪费每一年。

3. 既要低头拉磨，更要抬头看路。