应届生避免求职踩坑

写在前面的话，应届生最好选择大公司， 切记！！！哪怕去小公司也要问清楚工资结构、餐补等。

　　有没有想过小公司居然能和大公司一样的薪水。这其中有猫腻。

　　第一，同样的6k薪水，大公司和小公司完全是两码事。 大公司的薪水是基本工资6k。绩效，补贴其他另外算。小公司是基本工资40%左右，绩效50%左右。补贴10%。五险一金是按基本工资缴纳。 五险一金大概是交基本工资的30%。大公司实际要付出7800元才能招人。小公司却只要6720元就能招人。这其中的差距。

　　第二，小公司缺乏新人培养制度，踩坑不断。有些小公司五险一金都是要转正才有。 或者说先只交五险，半年后或一年后交一金。

　　第三，在小公司里，除非你是合伙人或者老板，不然你的待遇是很低的。没什么上升空间。前景也不怎么样。

　　尤其不要去创业公司，其实创业公司就是小公司，美名其曰为创业公司。 警惕那种以大公司的名义招聘， 但是你实际上签订合同的公司却是子公司，而且子公司待遇和母公司完全不同。我曾经待过广州某家公司，以大公司名义招人。实际上整个公司才8个人。 母公司的全体员工去玩了一天， 我们加班。

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