全球首席人力资源官研究

导读：

过去五年间，从宏观经济、社会、地缘政治、气候、消费者、技术六大维度观察，全球颠覆强度骤增了两倍。劳动力市场紧张、人才短缺的问题仍在持续，技能缺口居高不下。身处这样的环境中，企业该如何加速变革，在强化竞争力的同时，找到新的增长路径？

为了寻找答案，埃森哲近期针对全球570位首席执行官（CEO）开展了调研，结果显示，分别有接近四成的受访者将“利用数据、技术、AI提高绩效和生产力”和“为组织引进、培养一流人才”看作未来三年能够推动企业收入增长的首要领域。

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以下是报告部分内容

人力资源▶

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RLZY018：埃森哲全球首席人力资源官研究

名企案例▶

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