新人如何快速融入团队

话说人际交往可是个大话题，相关书籍的都可以开个书店了。因此，关于人际交往的基础理论，什么好好说话，什么跟任何人都聊得来等等，在这里就不展开了。感兴趣的朋友该早就已经看过许多类似的书籍，大体上都是储备话题、幽默感、勇气之类的内容。个人觉得，对我们的实际工作来说指导意义不大，即使是梁静茹看完也未必有效果。所以本篇，我只想聊聊如何融入团队的问题。

刚刚毕业的同学，往往不是很重视融入团队的问题，也可能是根本没有这个意识。据我多年的经验和观察，这可能表现在以下几个方面：

1. 独来独往，很少与人交流；
2. 自己的小团体，比如入职培训的同学；
3. 不喜欢参加团队活动，总是缺席。

假设我们的前提是真的想在当前的公司好好干，而不是来混几天日子，学点东西就走，那么问题就来了：对于你的融入困难，你的同事会怎么想？你的上级会怎么想？你（未来的）男/女朋友会怎么想？好吧，其实你只需要关注同事或上级的看法就好了。

那么，在同事或上级眼里，一般这种融入有困难的同学可能有以下几种原因：

1. 过于内向，不敢与人交往；
2. 性格独特，不愿接触其他同事；
3. 只想跟小团体玩；
4. 没打算长干，不需要融