想做程序员应该如何报志愿？

最新推荐文章于 2024-09-17 09:16:00 发布

leah126

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分类专栏：渗透测试编程程序员文章标签：网络 web安全服务器

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一、报志愿是应该看城市、学校还是专业？或者说权重该如何排？

这个问题每个人看法不一样，我个人认为首先应该看城市，其次是学校，再其次才是专业。

我之前做过一个视频谈到过类似的问题，视频在Youutbe上，你可以搜索“大学期间我最遗憾和后悔的事情，去了一个山沟大学，没有学好英语和高数”找来看看。

我高考的成绩不是很理想，没有上一本线，刚刚过了二本线。所以我当时的选择并不多，我选了西南石油，因为父母在石油单位工作，他们当时也比较期待我毕业后进入石油企业。

但是在大学待了4年以后，我发现这是一个巨大的错误。在98，99年期间，互联网开始涌入全国的大学校园，也慢慢开始在全国各地民间流行。在我大学期间的4年，正是最风起云涌的4年，如果我当时在北京上学的话，大概率我可以赶上这一波潮流。

其实我在学校里面当时也算是个风云人物。我组织了几个同学做学校内的学生网站，也得到了计算机中心老师的大力支持，给我们提供了服务器、办公室、免费的高速网络连接等等。但是，整体来说我们学校算是在山沟里面，信息太闭塞，对外面的信息了解的还是太少。很大程度上，我认为限制了我的发展。

如果可以选择，我希望我当时选的是北京、甚至是家乡天津的任意一个随便的学校，那么我很有可能在2001年毕业前就进入互联网行业了，而不是要等到2005年才来到北京谋求发展。

其次是学校。昨天一起连麦的刘老师其实讲了一下这一点，我也很有感触。很多时候好学校的好专业非常难进，跟这个学校相对差的专业可能能差到上百分。要知道在高考的时候，一分可能就是两重天，何况几十分上百分的差异呢？而如果你一开始分数不够，你可以选择进入心仪学校的一般专业，然后如果第一年学习成绩比较优异，你是有机会去重新选择专业的。

这样的方法我上大学的时候就不太了解，后来听说有同学用这个方法转到了心仪的专业的时候，我已经没有机会了。

很多学校支持你修第二专业，也支持你到处去旁听。但是很多人在大学的时候，都没有注意到，或者利用起来这些方法。灵活使用这些方法，可以让你获得很多意想不到的好处，相当于提升了自己高考的分数。

最后我们说专业，如果你的成绩足够你进最心仪的城市、最心仪的大学和专业的话。那当然是最好的事情。如果不行，其实本质上专业也没那么重要。

我从2001年至今做了快20年的程序员。其实在行业里面，有非常多的不是计算机专业出身的程序员。我的朋友里面有学暖风的、学越南语的、有学数学的、有跟我一样学机械的。确实，计算机科学本科，或者相关专业，你可以学到很多非专业的程序员不了解的东西。但是，即使是你不是计科专业的，也不妨碍你自学这些东西，我在大学期间就自己买了离散数学、编译原理、信息检索、操作系统，等等专业的大学课本，自己看。

2009年，我们自己做搜索引擎的时候。我又买了很多本信息检索的书。认真研习，后来跟某个朋友聊起，他其实是某名校的信息检索的研究生毕业。他因为毕业后，没有做过相关的具体工作，反而在这方面完全没办法跟我交流。

二、毕业以后怎么找工作？如何进入大厂？

上了一个好学校，报了一个好专业，大学毕业以后大家仍旧是担心怎么找工作。如果你学校特别好，专业特别好，成绩特别优异，你往往也不需要特别担心。好的单位会上杆子找你，甚至会给出非常优厚的薪水。

但是如果你的学校专业和成绩都不太理想就完全没有机会了么？也不是啊。

大学四年，你有充分的时间在学好课程之余做很多事情提高自己的竞争力。

比如，你可以做以下几件事情中的一件或者几件：

1、泡社交媒体认识各种业界人士，跟他们交流建立关系

这当然说的不是无效的人脉。不是说你在微博关注了我，或者某些行业大佬就有意义。而是如何建立有效的联系和关系。

首先，比如你毕业了想进入饿了么，你知道饿了么，前端在用什么技术么？后端在用什么技术么？你两眼一抹黑的去面试是不是很不占优势？

微博上、各种技术社区上，其实都有各个大厂的各种专家和技术人员活跃着。你可以多听多看，甚至可以发私信去询问他们正在使用什么技术。

他们遇到什么技术问题、在招什么样的人，其实你也经常可以看到。有针对性的去学习和准备材料可以让你更轻松的找到好的工作。

2、写技术blog和文章

在行业里面很多优秀的技术专家，都是长期喜爱写技术blog和文章的。为什么？因为擅长写作，擅于总结，容易更快的进步。而且喜欢分享的人容易得到更多的朋友和帮助。

如果你去面试的时候简历上填了一个blog，而且内容非常不错的话，绝对可以大大加分。我之前在创业的时候，招的一个程序员我当时眼前一亮就是因为我发现他的blog写的非常好，界面也很简洁干净，文章表达清晰，而且有深度。当时他人在广州，做的基于Java的后端开发。而我们要招募的是iOS程序员。但是因为他表达能力，以及在文章中表达出来的细致认真和学习能力打动了我。我只是布置他用一周时间学习点基本的iOS开发常识，然后做一个简单的日记App。然后，他也确实很快和很好的完成了这个任务。于是我们就雇佣了他。

文如其人，有时候你没办法在简历那两页纸里面，充分表达出来自己的能力。那么如果有一个大学四年写了很多文章的，有一定深度的blog也是加分不少。

3、搞个Github账号，玩玩开源

99%的在校生没有Github账号，99%有Github账号的学生没有活跃，99%活跃的学生没有给开源项目做过贡献，99%给开源做过贡献的学生，做的贡献都微不足道。

学点基础的概率论就知道怎么让自己脱颖而出了。如果你肯去搞个Github账号玩玩，在一些开源项目里面做出点贡献，你很有可能就被大公司看上。

更有效的办法，也许是你去参与阿里之类大厂开发的开源项目。或者你去参与某个大厂依赖的项目。如果做得好，你很容易得到机会。

这样的例子我就见过好多个。本来是参与某个开源项目，纯粹是因为兴趣。做着做着就收到大厂的邮件，说我们比较依赖这个项目，本来准备公开招募一个人来帮我们参与这个项目，但是发现你在这个项目里面很活跃。我们邀请你加入我们公司继续这个项目的开发，等等。

理解社招

大学毕业生一般只了解校招，事实上，在软件、互联网行业跳槽严重，社招是更普遍的进入更好的公司的方法。一般来说，社招和校招的流程是不一样的。

校招往往是在毕业季招聘应届毕业生。这个时候，你的学校、专业、绩点就非常重要。简历是由HR进行筛选的，哪怕你的代码能力再强，实习经历再好，如果学校、专业、绩点等信息不好的话，HR可能就直接把你过滤掉了。实际的用人部门看都看不到你的简历。

很多时候社招是用人部门主导的，他们更看重代码能力和实际的项目经历。如果你能满足他们的要求，哪怕在学历上你达不到公司的一些门槛，他们也会帮你解决的。

有一个比较反常规的常识，大家一般认为大厂人很多，人浮于事，想进入大厂很难。这是你走校招，或者你社招简历直接投到HR那边的时候。其实不管多大的公司，内部的项目都有大有小，经常有一些项目组非常缺人。他们可以说是求贤若渴，如果你能满足他们的能力要求，你进入大厂并不难。

所以第一份工作也许没有很多人想象的那么重要，进入到一家大公司还是小公司，最重要的都是认认真真踏踏实实的工作和继续学习。毕业第一年是最重要的一年，不管多么好的大学教出来的学生，跟现实中企业的需求都是严重脱节的。你如果能在第一年努力，崭露头角，很有可能就有机会进入一个大公司。第一年也是你打下你的行业基础的一年，一定不能碌碌无为的度过。

三、程序员会脱发么？

这是一个经常被传播的都市传说。事实上毫无道理。脱发本质上是一个基因和激素水平的问题。任何人群里面都有一定量的易脱人群。程序员里面当然有易脱人群，但是也有很多完全没有脱发问题的人。

程序员这个群体的一个特点是喜欢自嘲。所以这个话题被传播的很广。有些脱发的程序员会自嘲说自己脱发是因为代码写的多。各种各样的人说的多了，就给很多行业以外的人一个误解，好像程序员里面脱发的人很多。事实上，我在很多公司都工作过，公司里面很少遇到脱发的程序员，就算有，比例也很低。

也有人喜欢说程序员天天坐着所以胖子多。但是是事实上，程序员里面特别瘦的也特别多。喜欢运动的人特别多，完全不爱运动的也很多。

所以，首先不要担心做程序员就会脱发。其次，如果你真的喜欢一个行业，而你又是易脱体质的话，你也没必要去抗拒。头发没有那么重要，大不了剃个光头嘛。

四、程序员有35岁问题么？996怎么解？

这是实际存在的问题，特别是国内现在的行业技术水平还比较低。有些大公司有技术职级和管理职级的区分。这样你可以做纯技术一直做到很大的年纪，同时还可以保证有升迁和收入的增长。

然而大多数公司，技术岗位做到某一个级别后，如果不转职到管理岗位就很难提升了。而国内因为普遍的不尊重劳动法，又存在严重的996风气。我之前的文章《996和35岁危机都是我国独有的》讲过一些细节，有兴趣可以看看。996的存在，让年轻、体力充沛，没有家庭负担的，虽然经验不够风度的年轻人，表现出比年纪较大，经验丰富，但是体力不够好，还有家庭负担的中年人有很大的竞争优势。因为他们要价便宜，还更能加班。

那我们该怎么应对呢？

首先，到了一定年纪以后，能进入大厂最好进入大厂。大厂可以一直持续走技术岗，大厂也养得起薪水比较高的中年人。

与此同时一定要多研究多学习，保持自己的竞争力。

其次，很多人本来工作表现很突出，所以有机会升至管理岗。但是很多人从观念上看不上管理岗，又害怕做了管理，在技术上停滞不前，丧失长期的竞争力。我觉得有这样的担心倒是无可厚非的。但是没有必要，如果自己对管理岗也有兴趣，也能胜任的前提下，可以大胆的去尝试。管理岗也有很多学问，随着行业的发展，公司的发展，管理岗的需求确实也是在稳步增长的。

如果你本人的能力、经验持续增长，那么不管怎么说35岁问题，996都不会影响你。就像我这么多年，一直拒绝无谓的加班，因为技术和能力比较强，往往不会被领导强迫去做无谓的加班。

偶尔遇到没法讲道理的人和情况，我往往就拍桌子走人，很快就可以找到薪水和待遇更好的机会。所以，如果你能力足够强，你不必太担心。35岁问题也如此。我到了40岁的时候，确实也发现工作不那么好找。但是，我的写作能力足够强，也可以满足我生活的需求。我就转行做自媒体了，也活得很好。

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