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德国程序员们对工作普遍感到非常满意，但与其它国家相比，满意度不及奥地利和丹麦。不过必须一提的是，在德国，码农缺乏学习新事物的机会。
全球职业平台Honeypot考察了全球软件开发人员对其工作的满意度。根据码农幸福指数，德国码农对工作的满意度（100满分）打了64分。德国码农满意度全球排名第八，比全球平均水平高出三分。 来自丹麦，奥地利，瑞士和荷兰的三个领国的码农对国内工作更加满意，丹麦码农满意度以71分名列榜首。
该调查包含了了职业，生活质量，社会自由和社区这四个类别中的总共20个指标。来自98个国家/地区的大约4000名受访码农，必须根据优先级和满意度对各项指标进行评分。根据这些指数，对于德国软件公司来说，工作与生活平衡，职场培训，良好的健康，工作环境，以及工作安全在德国将是幸福生活的重中之重。
对于德国码农来说，薪水相对来说并不那么重要。“对公司而言，这是一个好消息：在薪资方面出价最高的公司并不一定是最好，最受欢迎的雇主。“Honeypot的创始人Emma Tracey总结道，对于德国的码农而言，工作与生活平衡，良好的工作环境，企业文化以及深度学习的机会，对于码农来说更为重要。
这项调查表明，就工作与生活平衡而言，德国仍有改善的空间。仅有38％的被调查码农表示“非常满意”。就女程序媛而言，这一比例仅为33％，远低于全球平均水平。在北欧，超过一半的码农表示，他们对工作与生活的平衡感到“非常满意”。这可能与他们较短的工作时间有关。另一方面，在评估职场深造培训机会后，德国的情况看起来真的很糟糕。正如Tracey所说，德国的公司应该尽快改善这个情况。
重要的话说三遍，对于德国码农而言，薪水的重要性这项指标远远不如全球平均水平，而且他们对目前的薪资水平也挺满意。在德国工作的软件开发人员的平均工资约为50418欧元。对于入门级别的职位，最低薪资约为18000欧元。根据这次的码农幸福指数，在德国，最有经验的开发人员的年薪超过200000欧元。
调查情况基本属实，德国码农确实就是这么不思进取，对当前工资较为满意。
但根据最后的调查结果，我毫不犹豫地酸了。
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