你还在拼命考证吗？OUT了！从学历到学力的华丽转身

你还在拼命考证吗？OUT了！从学历到学力的华丽转身

一证在手，吸金不愁、“多张证书多条出路”…在中国，证书似乎成了年轻人手里的安全砝码，考证狂人无数，他们宣称：我考故我在。想做HR，那就考个人力资源证，想做管理，就去考MBA。但是，一张学历证书，真的意味着一份好工作吗？一张证书，就能得到老板的青睐有加吗？

专注于累积个人从业资本的学力银行提醒大家：未必！未来，学力比学历重要，学历只是代表你的过去，学力代表你的现在和将来。对于一个人的成长和成功来说，起决定作用的是学力，而不是学历。在企业的求职招聘中，企业更看重“学力”，而非“学历”。

考证的目的无非是想在激烈的职场竞争中谋得更好的发展，这本无可厚非。但是如果陷入误区，只会得不偿失。

    误区一：认证≠目标

留学生小王，回国后对自己的职业规划缺乏明确的目标，于是跟风考了各种认证，比如人力资源、心理咨询师等等。然而她的苦恼是，尽管有这么多的认证，还是很难找到自己满意的工作。这让她从“海归”变成了“海待”。看上去像小王一样的人他们做了一些积极的努力，然而在拿到认证后会遇到更大的迷茫，还是要面对职业选择的问题。

    对策：对未来迷茫的人，应该要先给自己定位一个清晰的规划，必要的时候不妨求助于职业向导的帮忙，让专业的职业规划师为你的未来发展方向量身定位。职业生涯规划路径图，精准定位，寻求捷径，一步一个台阶向前发展。

    误区二：认证≠能力

　不少人希望通过认证和培训来提升自己的能力。但是他们却抱怨：我明明报了这么多班，为什么还是得不到晋升?反而另外一个同事，没有认证却深得领导器重。他们忽略的是，认证无法代替实践。如果将学习拆分为两部分，你会发现知识是“学”来的，而技能是“习”来的。在技能层面，唯有不断地实践、总结、改进，才能真正转化为你自己的东西，并在工作中创造价值。

　　对策：这一类人应该通过实践将“知识”转化为“技能”，抛开学历的雾霾，将知识转化为“学力”。

    误区三：认证≠资格

很多人觉得，当我具备了某些“资格”，我就开始做相应的事情。这种心智模式不仅体现在考证上，还体现在对工作的态度中，他们往往安于做工作职责之内的事情。比如，拿到项目经理认证，再去当项目经理;当上项目经理，再去做项目管理。所以很多人抱怨公司不给机会证明自己的能力，而老板觉得我凭什么把这个机会给你不给别人?其实我们没有意识到，在获得这个“资格”前，我们还有很多事情可以做。

对策：拥有了认证并不等于获得了资格，在学雷锋时没必要等先获得了雷锋证，再去助人。

如果你还依然在拼死拼活热衷于考证，那你真的OUT了。未来社会需要的是学力，而非学历，若要升职和加薪，就要尽早开始储备终身的学力银行，要从思想和行动上来一次从“学历”到“学力”的华丽转身！终身储蓄，将会比考证更加受到认可。