面试题,你手里有几个offer?

最近有小伙伴向我反馈说他们在面试中被问到这样一个问题,“你手里现在有没有offer”或“你手里有几个offer?”。他们不知道咋说好,说少了吧,感觉自己能力不行;说多了吧,又显得不够重视眼前的这家公司,不知道到底怎么说才合适?

首先我们要搞清面试官这么问的背后动机

1、面试官对你感兴趣,想进一步了解你

首先,HR这么问你,肯定是对你感兴趣的,不然也懒得继续了解你了。

通过了解你手上现有的offer,可以知道你选择了那些公司,那些行业。如果你手上的offer都来自于不同的行业,不同类型的公司,那说明你这个人的职业规划是不清晰的,你可能并不知道自己想干什么。

HR一般都想找那种在一个领域深耕,对自己职业规划明确清晰的求职者,如果你职业规划不清晰,反向也说明你可能经常跳槽,HR可不喜欢经常跳槽的员工。

2、看你市场竞争力

相亲的女生不会喜欢相了10个,都没有被一个女生看上的男生。同理,如果你面试了很久,没有拿到一个offer,侧面说明你这个人的市场竞争力不行。

当然,如果你要有好几个大厂的offer,则说明你这个人的竞争力过强,HR也要考虑能否竞争的过哪些大公司,如果他们公司要竞争你,可能得提高薪资待遇,如果他们不想竞争你,可能会适当把精力放到

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