面试题，你手里有几个offer？

最近有小伙伴向我反馈说他们在面试中被问到这样一个问题，“你手里现在有没有offer”或“你手里有几个offer？”。他们不知道咋说好，说少了吧，感觉自己能力不行；说多了吧，又显得不够重视眼前的这家公司，不知道到底怎么说才合适？

首先我们要搞清面试官这么问的背后动机

1、面试官对你感兴趣，想进一步了解你

首先，HR这么问你，肯定是对你感兴趣的，不然也懒得继续了解你了。

通过了解你手上现有的offer，可以知道你选择了那些公司，那些行业。如果你手上的offer都来自于不同的行业，不同类型的公司，那说明你这个人的职业规划是不清晰的，你可能并不知道自己想干什么。

HR一般都想找那种在一个领域深耕，对自己职业规划明确清晰的求职者，如果你职业规划不清晰，反向也说明你可能经常跳槽，HR可不喜欢经常跳槽的员工。

2、看你市场竞争力

相亲的女生不会喜欢相了10个，都没有被一个女生看上的男生。同理，如果你面试了很久，没有拿到一个offer，侧面说明你这个人的市场竞争力不行。

当然，如果你要有好几个大厂的offer，则说明你这个人的竞争力过强，HR也要考虑能否竞争的过哪些大公司，如果他们公司要竞争你，可能得提高薪资待遇，如果他们不想竞争你，可能会适当把精力放到