如何推迟入职时间?

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经常有小伙伴问我这样的问题,他已经拿到offer了,对方想让他尽快入职,但他手里还有很多其他面试机会,他还想再面面看,问我如何推迟入职时间?

我这里提供真诚和鸡贼的两种办法:

1、真诚做法

这种情况下,你可以跟HR坦诚的说出你的想法,毕竟HR也是身经百战的人了,你的心里小九九他还是知道的,与其藏着掖着,还不如大大方方的把实情说出来。你可以这么说:“我现在还有一些面试安排,也已经答应别人了,现在放别人鸽子不太好,我还是想过去面面看,我最晚XXX时间给你答复。” 一般你这么说了之后,HR也会答应你。

当然,也存在特殊情况。比如这个岗位比较急招,HR希望候选人能尽快入职,如果你没办法确定接受offer,HR可能会拨打其他候选人的电话,除非是特别重要的岗位或者你这个人确实比较优秀,HR可能会同意你推迟入职时间。

如果HR拒绝你了,你觉得这个公司还行,那你也可以答应下来。如果你还是比较犹豫,也可以再和HR协商一下,你可以这么说:“我可以加快进度,最早XX时间给你答复,当然,如果贵公司实在着急,那就以后有机会再合作”,如果对方还不愿意,那就算了,这么强势的公司,一点都不通情达理,不去也罢,再加上你本身就比较犹豫,说明公司确实可能并不能让你完全满意。

2、鸡贼做法

当然,也有一些鸡贼的做法,比如你可以先答应下来,然后等入职时间快到了的时候,跟公司说临时有事或者自身生病了,晚几天过去。如果公司已经等你很久了,这段时间也没招其他人,公司大概率也会同意你推迟入职时间。但建议只拖一次,不要一拖再拖,否则你可能会进入公司的黑名单。

当然,还有一种情况是这家公司的入职时间快到了,但你心仪的哪家公司还在走流程,你无法知道最终的结果,你也怕拒绝了要你的公司,最后哪个心仪的公司没要你,你两个offer都失去了。

这个时候你可以催一下走流程的那家公司,就说现在有公司催着你入职,但是你还是觉得和他们合作更好,希望他们能加快审核进度。如果他们还是没办法在要你的公司入职时间之前给你确定信息,你也可以先去要你的公司干着,顺便体验一下新公司的环境和工作氛围,边干边等。如果你心仪的公司最终要你了,你可以提出离职,如果你心仪的公司最终没有要你,那你也没啥损失。

推迟入职时间的难度总体上和你的稀缺性成反比。一般来说,你对公司来说越是重要,公司越重视你,你也越容易推迟入职时间。如果你是总监以上,估计推迟2周以上的时间他都会等你。当然,还是能不推迟,就尽量不推迟。

最后,你觉得如果遇到此类情况该如何处理呢?可在评论区说出你的看法。

最后,我建立了各大城市交流群,想入群的小伙伴可加微信:yw5201a1 我拉你进群。

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