在职场快速成长的三种方法，求职的时候hr最看重的是个人能力， 不拘小节才能够进步，职场上是不会相信眼泪的，下面是小邦给大家分享的三种方法让你成为职场新人！
这里的“新人”有以下的意义：
1、用新的视角去看待职场。很多的人在一个公司呆久了想到继续成长的方式就是跳槽，其实，如果你用一个新的视角去看待现在的公司，特别是自己工作范围内的流程、技术。就还能发现一些值得改进的地方。而这就是经验，就是你的成长。
2、全新的心态。用新人的精神面貌迎接每一天，回想一下当初自己还是新人的时候是不是看到职场中的所有事情都是那么新鲜。现在的你可能已经熟悉了自己领域内的工作，你完全可以用新人的心态去了解相关部门的流程与技术。这是对自己提升的绝佳机会，因为未来对人才的需求，不仅要有深度，还要有一点的广度。
3、新思维。思维的僵化是职场人止步不前的缰绳，所以阻止你成长的不是别人，不是环境，而是你自己已经在潜意识里僵化了。虽然口上要进步，但行动出卖了自己，或是因为现在过的太滋润，或是因为懒惰。
以上是每日职场对所有阶段职场人成长的建议，如果你是一个初入职场的新人，想要快速成长也是以上三点，总结一下就是：发现、积极、思维。
如果再添加一条的话那就是坚持！所有的事情都不是一蹴而就的，所有的经验都需要积累才能刻入到你的能力中。
坚持做好以上三点，做好“新人”，成长是非常快的。因为你就像一个永远追着眼光的向日葵，得到了更多的阳光，自然会更快的成长。
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