今年比亚迪校招只要双211 以上的。。。

最新推荐文章于 2024-11-28 17:48:33 发布

SQL数据库开发

最新推荐文章于 2024-11-28 17:48:33 发布

阅读量848

点赞数 3

本文链接：https://blog.csdn.net/liyue071714118/article/details/142867262

版权

点击关注公众号，SQL干货及时获取

后台回复：1024，获取500G视频教程
推荐阅读
成为数据分析师
牛逼，ChatGPT新模型 o1 国内直接连！
《SQL145题第2版》正式发布！

大家好，我是岳哥。

前段时间，校招大户比亚迪宣布2025届校招正式启动，在知乎上有网友爆料：今年比亚迪校招只要双211以上的。

双211指本科和硕士研究生都是211或更高学历的应届生，条件比较苛刻。

比亚迪往年的秋招还只需要本科，很多2023届的应届生都是靠着比亚迪救的命。

再往前一点比亚迪招人都比较困难。

2017年的时候，比亚迪在华南理工开宣讲会，压根没来两个人，同一天开宣讲会的南车(现在是中车)人满为患。

第2天比亚迪去广工开宣讲会，招到一部分，剩下的只能去湖南的长理工，南华，中南林业科技大学忽悠了大量的人进去。

而到了今年，比亚迪已经活成了很多应届生高攀不起的样子，现在就双211以上，往后热门岗位来个双985也不是不可能，你就说神奇不神奇？

即使这么苛刻的条件，还是有一大群应届生投递简历，去年的这个时候“比亚迪24小时收24万份简历” 一度冲上热搜。

这么多的简历，无形之中也增加了HR的人力成本，而学历筛选确实是目前人才快速选拔的有效手段。

比亚迪坐上新能源汽车发展的东风，这几年发展迅速，员工总人数接近100万，而研发人员已经有近11万人，是目前全球研发人员最多的车企。

在人才需求趋近饱和时，招聘要求自然水涨船高，只是2025届及以后毕业的应届生想进比亚迪，越来越难了。

下面分享一道大厂的SQL面试题

题目

编写一个 SQL 查询来实现分数排名。如果两个分数相同，则两个分数排名（Rank）相同。请注意，平分后的下一个名次应该是下一个连续的整数值。换句话说，名次之间不应该有“间隔”。

例如，根据上述给定的 T20191102表，你的查询应该返回（按分数从高到低排列）：

参考答案

--MySQL 8.0和SQL Server
create table T20191102
(ID int,
Score int
);

insert into T20191102 values (1,80);
insert into T20191102 values (2,75);
insert into T20191102 values (3,89);
insert into T20191102 values (4,80);
insert into T20191102 values (5,71);

select ID,Score,
DENSE_RANK() over(order by score desc) RK
from T20191102