面试指南

面试指南是结合本人的若干场面试后，得出的一些经验性总结。包括面试过程中和面试后。

面试过程中：

       一、自我介绍：1.介绍学校、2.介绍项目（实习经历）、3.自身技术优点（熟悉的技术、课程、目前正在看的书）。

       二、主动引导：因为面试官问的问题，不一定能完全回答上来，那么在后续对话中，可以引导面试官询问你的强项（切记装*，后果自负）。

面试结束后：一般会问还有什么想问我的么？此时可以询问：

       一、您对我本次面试是否满意？就是我的基础如何？对此您有什么可以给我的建议？

       二、就刚才面试中的不会问题，反问面试官（通过沟通和辩解，有时候可以修正面试官对你的印象）。

       三、组里是做什么的？用到那些技术（栈）？如果招我进去一般做什么？

       四、如果面试官问了你的职业规划，同样你也应该了解一下公司的规划？比如：组里目前做的是什么？未来规划，也就是项目延伸做什么？

       五、注意事项：

           5.1）不要问薪资，那是跟HR沟通的结果。

           5.2）不要主动问公司的工作强度、福利待遇等，比如996之类，年终奖，补贴公积金等，可以通过面试官在描述项目时获取此类信息。