【不仅仅是程序员】——拒绝重复的学习（1）

自己

我本身是做java开发的，2018年当了爸爸之后有了很多感触，回顾一下13个年头的开发经历，期间有接过私活，合伙，创业等经历，想记录下来一些想法。自己不怎么会写作，尽量不啰嗦，慢慢尝试修正吧，看到文章的程序员希望对你们有用。

语录

不要用肌体上的勤劳去掩盖思想上的懒惰

思考

也许你正在技术的领域不断探索，学习，研究。是否有担心有天开发不了了怎么办？
你打算编码多久，3年？5年？10年？，之后你有打算做什么样的工作？
程序员被贴上了好多标签意味着什么？
你是否发现现在的技术门槛在降低？

总结

努力不是一直重复的学习。是超越自我。没有方向，没有目标的人是没有结果的。比如农民勤劳一辈子，人生不会有太大变化。

按照1万小时的定律，大概工作3年的程序员已经成为了熟手，也有了一定的学习能力，对于新技术学习已经游刃有余，而此时最容易进一步深陷到新趋势的技术或者其他热门技术当中，当你从学习新技术中感到成就感的同时，你之前学习的老技术也随之慢慢的淘汰掉。同时你如果有段时间不写代码，或者切换到另一个项目中，对之前项目的代码也会慢慢遗忘。其实当你拥有学习能力之后，你学习新技术只是时间的问题而已。所以你学习到新技术，从本质上来说并不是真的提高，而在这个过程中我们往往没有去思考最终沉淀下来的是什么。我们开发都知道迭代，而迭代都是基于上一次的进化，所以对于我们个人能力来说，也需要进行迭代，而不是重复的学习，当然学习新技术也不能停止。这个叫杠铃法则，以后有机会在说吧。

我的理解是开发的时间越长，身体就会不断被技术侵蚀，将使其他的能力逐渐淡化，程序员的思维会固化，一想到问题就容易陷入到细节，这个功能应该建几张表，用什么字段，代码怎么实现等等，无法纵观全局。程序上的逻辑会使我们形成机械态工作模式，沉默寡言，不会写字，长此以往是会有反噬的，出现职业倦怠感，没有动力。

事实是我们日常编写代码的工作之外，还需要其他能力去培养，如沟通能力，写文档的能力，管理能力，设计能力等。这些非技术的能力往往被你忽视掉了，那怎么才能知道你现在那些能力不足呢，这里有一个我自己判别方法，就是当遇到一件事情时，你选择的是挑战还是逃避，比如有一个功能你本来要安排给甲开发，但是你发现甲的能力不行，结果就自己开发了，这表示你缺乏带领团队成长的能力，在比如一个需求你心里知道是怎么一回事，但你无法用让对方可以听懂的语句描述出来。

执行

1. 对新技术只是开始做减法，抽取最值得当前一种先进行学习。其他日后有用到在学习也不迟。
2. 看非技术类的书籍，提升自己思维。
3. 培养一个一生都可以持续的兴趣。

时间不早，今天先写到这，后面想到了在补充。

每日精进，享受人生