数据分析多元思维模型

一，背景

 

需要哪些能力才能成为优秀的数据分析师

中观（真正的专业度，发现其他分析师分析问题中的问题，需要长期思考）

中观能力：专业度，包括技术理解，逻辑性，价值点三个

技术理解：数据处理中，数据标准化，常见的方法很多，只有理解到数据标准化的本质木点是去除量纲量级的差异性，才能用好这个方法

 

 

 

微观（有效沟通能力+快速发散收敛能力，从业务的交流中发现问题，找到方向，提前知道业务怎么想和做的，从中发现问题或者切入点，解决问题，这样就能高于业务）

 

宏观（全局观，从社会问题，行业发展中找到业务的决策方向，平台和天赋）

有效沟通的技巧：

技巧1：黄金思维圈法则：反问问业务为什么要做这件事

技巧2：做一些准备再沟通，比如会议上

快速发散收敛能力：

发散：对于某个全新业务问题，跟业务沟通之后，分析师想法很多

收敛：在众多想法中，快速找到当前做哪个比较实际，合理，并且知道如何做得深入

微观能力的培养：多跟业务leader沟通，多看其他方面的书籍，刻意练习

宏观能力案例如网信办十九大召开（2017.10.26），网信办整改今日头条，用户流量流失

电商数据分析以京东为例：

 三个问题：引流（分发效率），漏斗，用户

分发效率评估：

CTR：Click-Through-Rate即，点击通过率，点击UV/曝光UV，反映用户点击欲望的指标

人均访问页面数：总访问页面数（PV，Page View, 浏览量）/总访问（UV，网站独立访客（unique visitor））

 浏览类指标

• PV(Page View，浏览量)，是指在一个统计周期内，浏览页面的数之和。
• UV(Unique Visitor，访客数)，是指在一个统计周期内，访问网站的人数之和

围绕这两个指标，按照维度拆解方法，可以发现更多问题

发放效率总结

 

 漏斗模型：