数据分析-思维分析逻辑day02

本文深入探讨了数据分析的多元思维模型,强调了中观、微观和宏观能力的重要性。通过京东APP和互联网金融行业to C授信模型为例,分析了电商平台的分发效率、漏斗分析和新用户策略。同时,详细介绍了芝麻信用的模型构建过程,从数据源到落地应用。此外,还讨论了游戏付费数据分析中的用户流失和商业化指标,以及传统销售行业数据分析的案例,展示了如何解读原始需求并构建报告框架。
摘要由CSDN通过智能技术生成

一、数据分析多元思维模型

背景

瓶颈、职业发展不顺利、掌握好哪些能力

中观能力

真正的专业度,能够很好的发现其他分析师中的问题;需要长期总结和思考,但多数同学没掌握

  • 中观能力:专业度、包括技术理解、逻辑性、价值点三个点。反应分析师基本功,套路熟练、思考到位与否一种标准

    • 技术理解:对分析师需要的技术是否理解到位,是停留在理论阶段还是实践阶段
    • 逻辑性:整体思考的逻辑性是否欠缺
    • 价值点:做出来的东西价值在哪,如果你是决策者,你敢不敢立马规划落地。
  • 技术理解:

    • 数据处理中,有一个是数据标准化,常见的都是max-min方法、z-score方法,指数对数法,一定要理解这个只是理论上的方法,只有理解到数据标准化的本质目的是去除量纲量级的差异性。
    • 真实案例:对to B公司来说,往往都是除去头部几个很大的客户,剩下的都是中小客户,以max-min方法为例,如果直接用这种方法,会造成除了头部几个数据有数值外,其他基本为0,数据非常稀疏,可用性和理解性很困难。
    • 两个解法:① 对客户进行先分群,再max-min方法进行标准化;② 以90%中位数替代max,消除头部影响。
  • 逻辑性:

    • 真实案例:数据分析师研究最近一个月的数据,发现所有与留存相关的因素中,留存和自媒体文章下发的占比存在高度相关,于是建议多下发自媒体文章,结果执行开始几天微涨,后续大跌。
    • 解释:相关性是一种基于向量的伴随关系,不代表直接的因果关系(但确实是因果关系的一种可能性),具体到这个例子,留存的影响因素本身就非常多,不可能是因为某一中两个指标就能很好提升留存的,后来复盘发现,最近刚好有一些重大热点导致留存提升,而这些重大热点文章是以自媒体文章为主,最终造成文章下发占比能提升留存的假象。
  • 价值点

    • 数据分析中,有些就是描述性统计,这没办法,能做的就是快速解决这种,不要耽误时间
    • 对于指导性、预测性分析、价值最大,最花时间,但一定要注意到价值点,即使只有1个
    • 有没有价值不是分析师说了算,是业务方说了算,有些点很好但暂时无法落地,就不要管他。

微观能力

有效沟通力+快速发散收敛力,能够从业务的交流中发现问题

  • 背景:中观能力相同的情况下,有些分析师总是表现得比其他分析师更加优秀,比如:
    • 很多想法,找到切入点——想象力
    • 最短时间给业务方一个较好的答复——解决问题能力
    • 更好的数据敏感度,能够第一个发现数据问题并给出解法——敏感度
    • 会议上,总是能提出自己的独到观点,让别人觉得他很聪明——快速发现提问
    • 总是能很好的知道业务在干啥,而他的视角又一直高于业务,所有人认可——高维视角
    • 始于经验,终于沉淀,注重点点滴滴,思维高度活跃,总是能找到一些线索
  • 微观能力理解
    • 微观能力:包括有效沟通能力和快速发散收敛能力
    • 前提:先知道业务怎么想的,怎么做的,然后从中发现问题或者切入点,解决问题,这样就能高于业务
    • 有效沟通能力:与业务狠心人员沟通,从谈话中捕捉到很多有用的信息。两个技巧:
      • 黄金思维圈法则:在了解业务的情况下,反问业务方为何要做这件事,基本上,业务方都会有一个很具体的回答,往往都能在这里找到切入点。
      • 做一些准备工作再沟通:再业务沟通中,如果没有提前准备一些业务知识和数据,整个过程中就是业务在主导,你还怎么发现问题呢?
    • 快速发散收敛能力:基于沟通中的有效信息,快速提炼总结找到最好的分析切入点。
      • 举例:在制定公司级KPI的时候,业务分析师需要预估下一年年中的MAU和DAU,该问题有很多种解法:时间序列、行业环境、渠道分析都可以作为切入点
      • 最终觉得渠道分析切入点会更加合理:
        MAU=MAU新用户+MAU老用户
        MAU新用户:明年渠道侧每个月能够带来的新增量多少(这个与明年预算高度相关)
        MAU老用户=MAU上月新次月老(基于渠道)+MAU上月老次月老(历史数据)+MAU回流(历史数据)
  • 微观能力培养
    • 尽可能多和业务核心人员,特别是业务leader沟通,看他们如何思考业务
    • 多看心理学、社交学、记忆力、科普类、经济学的书籍
    • 刻意练习、慢慢养成习惯

宏观能力

洞见的全局观,能够从社会事件、整个行业发展中找到业务的决策方向(极难,平台和天赋缺一不可)

二、电商数据分析—以京东APP为例

1、如何去看京东APP

用户视角
  • 搜素:流量最大的一个入口
  • 广告banner:各种活动宣传
  • 导航:十宫格、相对比骄稳定
  • Feeds流:电商+内容
  • 个性化推荐:千人千面
分析师视角

作为一名数据分析师,应该要能更深入,并且有层次的去看这个APP数据,有三个问题需要大家思考:

  • 1、引流(场):首页作为最大的带量位,分发效率怎么评估
  • 2、漏斗(货):北极星指标交易额只是一个数字,更加重要的是理解这个数字转化的过程
  • 3、用户(人):作为一款非常成熟的APP,老用户相对比较稳定,但新用户获取应该怎么优化。

2、首页的分发效率

分发效率评估
  • 除了要关注日活、留存、渗透率这些常规指标外,更加重要的是找到一些能够反映产品问题的指标
  • CTR:点击UV/曝光UV,反应用户点击欲望的指标,非常重要,只有点击才能产生交易,如果较小,首页问题较大。
  • 人均访问(点击)页面数:总访问页面数(pv)/总访问uv,只有多访问页面,才可能产生交易。
  • 而围绕这两个指标,按照维度拆解方法,可以发现更多问题,比如CTR突然低了,那么是所有坑位的
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