学习《信息系统项目管理师教程》第4版应关注的PMBOK的巨大变化

文章对比了《信息系统项目管理师教程》第4版与PMBOK的最新变化,指出第4版主要依据PMBOK第6版更新,包括十大管理领域。而PMBOK第7版则引入了12个管理原则和8大绩效域,强调了干系人参与、价值聚焦和复杂性管理等概念。尽管这些新内容在教材中所占比例较小,但其重要性不容忽视。

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学习《信息系统项目管理师教程》第4版应关注的PMBOK的巨大变化

《信息系统项目管理师教程》的第4版比起第3版来有不少变化。但是,这种变化完全没有体现出PMBOK第7版带来的巨大变化。

因为,在从《信息系统项目管理师教程》第3版出版的2017年到现在,PMBOK已经连续更新了新6版和第7版两个大版本。

从PMBOK 6到PMBOK 7的升级

《信息系统项目管理师教程》的第4版主体上是按照PMBOK第6版进行了更新。
基本内容仍然是十大管理:

  • Integration:项目整合管理
  • Scope:项目范围管理
  • Schedule:项目进度管理
  • Cost: 项目成本管理
  • Quality: 项目质量管理
  • Resource: 项目资源管理
  • Communications: 项目沟通管理
  • Risk: 项目风险管理
  • Procurement: 项目采购管理
  • Stakeholder: 项目干系人管理

然后每个管理领域再细分为若干个过程,每个过程有标准三件套:输入、工具和技术、输出。

这些过程又可以归纳成五个过程组:

  • Initiating:启动过程组
  • Planning: 规划过程组
  • Executing: 执行过程组
  • Monitoring: 监控过程组
  • Closing: 收尾过程组

而到PMBOK 7,基本核心内容可以归结为两大模块:项目的12个管理原则和项目的8大绩效域。

项目的12个管理原则:

  • Stewardship: 成为勤勉、尊重和关心他人的管家
  • Team: 营造协作的项目团队环境
  • Stakeholders: 有效的干系人参与
  • Value: 聚焦于价值
  • System Thinking: 识别、评估和响应系统交互
  • Leadership: 展现领导力行为
  • Tailoring: 根据环境进行剪裁
  • Qualify: 将质量融入到过程和可交付物中
  • Complexity: 驾驭复杂性
  • Risk: 优化风险应对
  • Adaptability and Resiliency: 拥抱适应性和韧性
  • Change: 为实现未来的预期状态而驱动变革

项目8大绩效域:

  • Stakeholder: 干系人绩效域
  • Team: 团队绩效域
  • Development Approach and lifecycle: 开发方法和生命周期绩效域
  • Planning:规划绩效域
  • Project Work: 项目工作绩效域
  • Delivery: 交付绩效域
  • Measurement: 度量绩效域
  • Uncertainty: 不确定性绩效域

有了上面的感性认识,我们再回来看新旧两版PMBOK内容在第4版教材中的位置:

  • Integration:项目整合管理 第8章
  • Scope:项目范围管理 第9章
  • Schedule:项目进度管理 第10章
  • Cost: 项目成本管理 第11章
  • Quality: 项目质量管理 第12章
  • Resource: 项目资源管理 第13章
  • Communications: 项目沟通管理 第14章
  • Risk: 项目风险管理 第15章
  • Procurement: 项目采购管理 第16章
  • Stakeholder: 项目干系人管理 第17章
  • 项目的12个管理原则:第6章第4节第1小节
  • 项目8大绩效域:第18章

我们千万不能因为12个管理原则只是一个小节,8大绩效域只占一个18章就忽视它们的重要性。

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