boss直聘招聘数据爬取及可视化分析2.0

boss直聘招聘数据爬取及可视化分析2.0

一、需求介绍

笔者在前两篇介绍boss直聘招聘数据爬取和可视化分析的博客的基础上,对代码和功能进行了完善。在数据爬取的模块,代码更加简洁易懂,且性能更加稳定;在数据可视化模块,分析角度更加多维,先来看一下可视化图表吧!
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二、完整代码

2.1 爬虫代码

import re    # 导入正则表达式库
import csv    # 导入csv文件库
from lxml 
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一、背景 随着互联网的不断发展,人们的求职方式也逐渐从传统的报纸、杂志转向了网络招聘平台。BOSS直聘作为国内领先的互联网招聘平台之一,每天都会有大量的企业发布招聘信息,吸引着众多求职者的关注。然而,这些招聘信息的数量庞大,如果没有有效的数据处理和可视化工具,就很难进行全面的分析和统计。 针对这一问题,我们需要一款可视化系统,能够对BOSS直聘网站上的招聘信息进行分析和展示,为用户提供更加全面、直观、准确的招聘信息查询和分析服务。 二、需求分析 1.数据采集 系统需要从BOSS直聘网站上爬取招聘信息,并将其存储到数据库中,以便后续的数据处理和分析。 2.数据处理 系统需要对爬取到的招聘信息进行清洗和筛选,去除重复信息、错误信息和无效信息,提取有用的信息字段,如职位名称、公司名称、薪资、工作地点、工作经验、学历要求等等。 3.数据存储 系统需要将处理后的招聘信息存储到数据库中,以便后续的数据分析可视化。 4.数据分析 系统需要对存储在数据库中的招聘信息进行分析,统计各个职位的需求量、薪资水平、工作地点分布、学历要求等信息,并将分析结果进行可视化展示。 5.数据可视化 系统需要提供多种可视化方式,如图表、地图、词云等,以便用户可以更加直观、清晰地了解招聘市场的情况。 6.用户管理 系统需要支持用户注册、登录、修改密码等基本功能,同时还需要支持用户个性化设置,如选择关注的职位、地点等参数,以便系统可以根据用户的需求进行推荐。 7.搜索功能 系统需要支持关键词搜索,以便用户可以根据关键词查找相应的招聘信息,并支持筛选、排序等功能,方便用户快速定位符合自己需求的招聘信息。 8.推荐功能 系统需要根据用户的搜索历史和个性化设置,为用户推荐符合其需求的招聘信息,提高用户的使用体验。 三、总结 本文针对BOSS直聘网站招聘信息数据可视化系统进行了需求分析,包括数据采集、数据处理、数据存储、数据分析数据可视化、用户管理、搜索功能、推荐功能等方面。通过该系统,用户可以更加全面、直观、准确地了解招聘市场的情况,提高了求职者的求职效率和成功率。

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