一场正规的技术面试一般包含：自我介绍、基础技术点考察、项目考察、算法考察、面试者QA环节。
面试一开始一般是自我介绍环节，面试者可以讲述自己的工作经历以及所做过的比较有亮点的项目，介绍项目时候最好能和面试官互动，让他对你的项目感兴趣。
另外自我介绍也可以讲述自己最近在研读那些书或者学习那些新技术，一般招聘单位都喜欢比较好学、喜欢探究新技术的人，因为这些人，不墨守陈规，不固步自封，可以给公司带来新的血液。
基础知识考察时候面试官大多会问简历上你写的擅长的技术领域，所以简历上写的技术领域一定要真的懂，不懂的一定不要写。当然有些公司会有自己的题库或者面试官有自己想要考察的点，面试时候会问面试者简历外的知识点，这个就需要面试者在面试对应公司前，去google对应公司历年面试题目，这个基本都可以搜到一些，搜到的一定要弄懂。
基础知识考察时，如果遇到不会的，也不要紧张，这个很正常。因为没有谁能无所不知，其实某方面的技术专家，在他擅长的领域也有他不知道的。如果真的不知道，可以思考几分钟，告诉面试官这块确实不了解。如果你对考察点相关的其他知识比较熟悉，则可以告诉面试官**这块我倒是比较了解，如果面试官感兴趣则更好，如果不，则也无妨。
讲解项目时候一定要先把项目背景讲解清楚，也就是这个项目是什么业务背景，用来解决什么业务问题的，然后在从整上讲解技术方案，最后可以着重讲解技术实现中遇到的问题或者比较有亮点的地方。
至于算法面，最常见的是考察链表，二叉树，和给你一个业务场景，让你选择合适算法来解。现在面试算法一般是在牛客网进行远程视频答题，需要注意该网站在答题的时候不要切换tab去网上搜答案，因为网站会监控到页面失焦。
面试算法这个有一定概率运气成分，因为算法题很多，如果复习到了，那么很容易就可以过关，复习不到则很难临时想到解法。关于算法这个只能考面试者平时的积累，多刷leetcode。
面试者QA环节，一般是面试官让面试者问自己问题，这时候是面试者深入了解该公司的时候（面试者可能之前通过网络或者其他渠道了解过该公司，但是这些消息可能不准确），你可以问你面试的部门具体是做什么的，什么规模，需要什么技术栈等等。
面试是一件很严肃的事情，不进行充分准备就去面试无疑相当于上战场不拿武器，其实这是对自己不负责的表现，也是对面试官的不尊重（浪费人家的时间）。
下面列出面试时，大概率会问的面试题目，供大家参考：
最后祝每个求职者，能都拿到自己心仪的offer！
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