2020年2~3月，Unity面试经验（过程）

这个月一共面试了三个人，分别用不同的面试方法，现场面试、视频面试、电话面试，这里电话面试就不说了，聊了八分钟，没法聊重要的事情。
因为武汉的事情沸沸扬扬，广州也是冷清了许多，现场面试还带着口罩，说话不方便，连视频面试时，也是这样。
主要讲下面试的过程，还有谈话内容，或许还有些问题，但答案都很水，问题不大，好的答案，网络上可以一搜一大把。

首先，我们是家小公司，填资料时写的是零到二十人，实际上只有不到十几个人，而今年只有七个人。
另外还招美术和cocos的。
信息发布后，很快啊！就有人来联系了。
我们先是线上聊了一会，是主动找的，没看地址就聊了。
然后就聊到面试了。
应聘者说了，是坐了五十多分钟的公交车，走了十多分钟的路才到的。其实，事先用地图导航先看一遍，线上先了解是否能接受，不能接受就没必要走后面的环节了。

现场面试整个过程如下：
面试就先是自我介绍，同时招聘者在看你简历，说完之后，就问了几个简单的问题。
招聘的：会用C语言吗？
应聘的：是C#是吧，用Unity这个肯定是会的。
招聘的：不是C#是C语言！
应聘的：不是面向对象的C#和C++就是那个C语言是吧，有学过，没用过和Unity相关的工作。
招聘的：那么lua有用吗？
应聘的：和C语言一样是面向过程的嘛，但在Unity中有其特殊性，热更新什么的嘛，还是有用过的。
招聘的：那你来讲下OOP的意思。
应聘的：就是面向对象的意思嘛，什么封装/继承/多态…
招聘的：那你来讲下什么是多态？
应聘的：简单来说就是多种状态，大概就是这样吧。
最后介绍了公司的大致情况，又问了薪资待遇，最后没什么要问的了，说让人事发offer完了。
这里，应聘者要的是8k底，结果只给了6k底，另外加2.5k全勤奖励。这里全勤奖的意思和996差不多。
结果，就是像我前面说的，应聘者因太远，所以就没有然后了。

视频面试，就是通过视频聊天来面试的，也是主动私聊的。
在邀约面试时，因为第一次的经验，所以这次先约线上聊。
过程如下：
招聘者先是让面试者自我介绍，面试者没发挥好，随便讲了些有的没的，就潦草完结。
随后，面试官就问了薪资方面，只要了10k底薪，招聘信息上这个岗位是预计15k底的。
后面的谈话面试官就开始提问题了。
面试官：你简历上有说算法什么的，你来讲下选择排序吧。
应聘的：…
应聘的：没想到这年头面试Unity还有人问，选择排序，快速排序，冒泡排序的，早忘记了。
应聘的（脑子一片空白）：从大到小排，就是假设第一个数为最大数，然后向后做比较。
面试官：那是快速排序（笑）。
应聘的：是快速排序嘛，好吧，就当我不会吧。
面试官：说下协程吧。
应聘的：就是用迭代器实现那个嘛，也类似于迭代器，就是间隔几个帧，多少时间这样子，这个协程是Unity内置封装的那个吧，就是Unity有内置的方法去开启的嘛，那个方法有个参数就是接收协程的那个返回值嘛，这个Unity内置都有提供各种要用的嘛。
面试官：那说下协程和线程的区别吧。
应聘的：协程和线程的区别，不知道，不太清楚。
面试官：那你说下在Unity中创建游戏物体有多少种方法吧。
应聘的：在Unity中创建游戏物体不是有内置的方法嘛，直接调用，参数给定物体就创建了，不然就new一个gameObj这样创建空问题？
面试官：好，你简历上提到了ab包，那说下把ab释放出内存的3种方法吧。
应聘的：这个ab包是Unity内置就有的吧。（僵持，尴尬）
应聘的：直接就用Unity提供的函数释放嘛，这种东西Unity都有提供的嘛。（僵持，尴尬）
应聘的：还有什么就暂时不知道了，就当我不会吧。
面试官：好，说下你做过什么游戏？
应聘的：比如坦克射击类啊。
面试官：坦克类，那就说下触发器和碰器吧。
应聘的：触发器和碰撞起就这样咯。
面试官：就这样是就哪样？如果是你，用触发器还是用碰撞器？
应聘的：用碰撞器咯。
面试官：为什么？说下为什么，有什么好处？
应聘的：碰撞器加刚体这样，什么好处，比较简单吧，也当我不会吧。
面试官：好，如果我有个只要前后碰撞，而不要上下碰撞的要求，你怎么实现？
（这个奇葩的要求刚开始没听懂，硬是要面试官大声重复了三次）
应聘的：这个要求有点奇怪哈，就这样实现吧。
面试官：就这样实现是怎样实现，来说下具体过程，个解决思路是怎样的？
应聘的：就当我不会吧。
（面试官又笑了）面试官：那讲下四元素吧，还有四元素的好处，还有什么是欧拉角？
应聘的：四元素嘛，就是四个元素咯，有什么好处嘛，也不太清楚，欧拉角嘛，就是那个会正负90度就万向节死锁那个嘛，就这样。
面试官：那就这样吧。
视频面试结束，视频聊天关闭，并发送“等消息、等结果”之类的短消息内容。

在找工作的小伙伴，可以把这些问题先收集了，也许以后的面试可能会问。