有哪些让你印象深刻的bug?

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面试时让你说一个印象最深的bug,该怎么回答
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其实,面试官并不关心你描述的这个bug是否真的有价值,或有多曲折离奇?他只是:

1.了解你平时工作中的测试能力

所以,这就要求的你平时工作中遇到bug时试着自己去定位,定位bug的过程远比你的单纯的执行测试用例有“价值”(自我技能提高的价值),在定位bug的过程中你需要掌握和运用更多知识。

另外,建议你平时养成总结的好习惯,发现的bug,开发解决了,最好问问他原因以及解决的方法,这样再遇到类似问题时,自己也可以试着定位解决。遇到难解决的bug,也可以把最终的解决过程记录下来。(这不是就有素材了)

2.考察你的表达能力

我们搞技术的有许多属于闷骚性格(我也是!),让我们和技术打交道游刃有余。在QQ群里聊天,也风趣、幽默、机智、博学… 因为网络段子看多了嘛,再加上有百度加持。但面对公司会议或者和陌生人交流时,语言表达能力比较欠缺。

所以,建议你平时可以主动要求去分享一些自己工作中用到或学习的技术。或者多去参加集体活动,加强自己的表达能力。

3.也许就是想抛一个问题给你,自己好有时间继续看你的简历。

好了,大概了解的面试官的目的,那么可以在面试前事先思考一下这个问题,从工作中总结一些记忆深刻和有价值的bug。

如果,一时想不起来,可以这么切入,找一个自己工作中很熟悉的项目,然后,谈谈你是如何对这个项目进行测试的,然后,在某一个版本测试中,发现xxx,开发也xxxx,前端也xxxx,运维也xxxx,最后终于发现原来是xxx引起的xxxx 。

把你工作过程中的测试方法和步骤描述清楚了,那么这个bug有没有价值或是否印象深刻就不那么重要了。

举几个例子:

第一个:数据精度相关

这还是实习生刚进入公司的时候,公司的线上项目出现的问题。用户在下单的时候,购物车的结算金额的会出现xx.xxxxxxxxxx这样的金额,简直逆天啊。后来才知道是在数据的各种换算的时候出现了错误。后来在测试中也会出现各种各样奇怪的数据就还好了。

第二个:我的第一个线上Bug

这个时候刚好测试组老人都走了,线上有反馈回来一个bug,说是在某个二级下拉框选择的时候没有限制在一级下拉框的条件下,后台后台人员更改之后,确定测试通过了发布上线之后,一看怎么有不对呀。结果说是不知道那个开发自己做了什么,代码冲突,发布的代码吧这段代码注释了,你能信??

第三个:和预览功能相关

有的用户在系统成功上传文档之后,点击文档的名称没法进行预览。后面是开发做了优化,发布后用户才能使用了。(这个bug是我第一次真正意识到兼容性测试的重要性,也增加了我对兼容性测试的认识)

第四个:和支付相关

一直来对于线上的支付我都是很谨慎的,这可是公司的财务来源呀。在测试一个活动的支付的时候,有一种情况是用户使用支付宝支付,但是没有安装支付宝app,只用网页版支付。支付成功之后成功回调了,但是没有点击网页版支付成功右上角的成功,直接这个时候进程杀掉app,那么支付宝展示用户实际支付成功,但是在我们系统看起来是支付失败。还好有这样子奇葩的用户不多,最后我们这边移动端的做了修改。(这是因为测试支付的时候没有考虑到各种异常中断的情况)

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