程序员的“老年歧视”?
最近几年老年歧视问题最严重的时候,尤其对那些年老的程序员总是不友好,然而、我们每个人都会变老
源于日新月异的科技变革,通常来说你需要10年的时间来学习编程或代码,才能有一个美好的起步,但也会学历的局限,才能进入大公司。但,1998年拉里.佩奇和谢尔盖.布林在25岁成立Google,年仅19岁马克.克伯格在2004年建立Facebook
随着云计算和AI人工智能的出现,可能要寻找另一片净土?
很多科技公司,宁愿聘请年轻人,第一工资低、第二老程序员
总有固有的思维模式,不懂创新,更多的是经验。在老板眼里, 更重要的是年轻,年轻才有资本
然后老程序员该何去何从!应该勇敢面对现实,还是努力坚持?
以上可能是我自己居安思危而已……