求职，找工作，应聘，面试，必杀技：如何识别针对应届生的陷阱招聘转招生（招转）

我先解释一下，什么是招聘转招生（我本身是做软件开发技术培训的，所以针对的情况，也主要是软件培训方面，比如java,web前端，UI，python,大数据培训等等）

招聘转招生，又叫招转，就是借着招聘的名义，实际是招生，说好听点，是一个宣传技巧。他们主要目标人群是社会经验少，没有工作经验的大学应届生，初中，高中毕业生。

很多没有经验的，没有太强技术能力的应届生，往往希望找个薪资高，而且有人带，有人教的工作，这个本身是矛盾的，有的培训机构，抓住你的这个心里需求。

基本套路是这样，先在招聘网站，发布大量的招聘信息，这些招聘信息，有个共同特点，

不需要工作经验。不需要特殊技能，公司有人带，有人教，给的钱还多，

等你去面试的时候，先对你做技术上的打压，问很多行业技术问题，让你感觉自己什么都不会，好了，既然你不会，你来学习吧。其实，他们本身就不是招聘的，他们本身就是在招生。

当然，这里，有分几种情况

1 有的公司，比较靠谱的，他们在邀约对方和对方前期电话沟通的时候就会直接说，我们是做某某技术培训的，你现在技术有欠缺，你考虑培训吗。

2 有的公司，前期不和你说，就说是招聘，等你满怀期望去了，结果发现是招生，尤其在北京，去面试一次，来回3,4个小时就过去了。

3 上面两种还是比较好的，还有一种更厉害的，那就是纯骗人了，我记得在网上看过一个视频报道，有的学生，去应聘，然后以为自己是签的学习合同，最后发现是学习合同。

我们是针对某某知名企业的岗前培训，因为你技术不行，你要接受岗前培训，等你学完，马上就可以去企业工作，来，签合同吧。你觉得，你是签的工作协议，工作合同，但是，你签的是学习合同。我这样说，有的同学感觉，那这个人够笨的，那么容易被套路，但是，当你身处其中的时候，你会陷入到对方套路中去，就像我们看电视，被电话诈骗的那些人，他们都笨吗，不是。身在其中，就会被对方套路，氛围，影响。我经常会接到一些宣传电话，这是我们2个名额，我们最后一天做活动，等等。

有哪个知名企业，会在你刚刚参加培训的时候就和你签工作合同的啊。而且有时候，当我们以为，我们是去应聘，上班的，我们面对厚厚一叠合同的时候，往往不会仔细看。

附带多说两句

1 现实中有很多无奈的事情，就是越是夸大宣传，越是搞些套路，实际的短期效果越好，就像一些好的产品，他们是什么，说什么，不夸张，没有水分，实际销售效果反而不如那些，玩套路，玩营销，漫天胡吹，但是实际质量一般的产品。

2 现实中很多人希望找个工作，薪资高，待遇好，有人带，能学东西。那些被销售的人，无不如此。

3 当我们接到一个电话，对方是直接宣传他们培训的，你不妨听听，看看自己有没有需要，至少他们是比较直接的。

4 每个技术培训机构，开始的时候但是当公司越做越大，部门越分越细，每个部门都有自己的利益，而且对其他部门不了解，比如培训机构的市场咨询部门，其实对技术，培训，就业，并不是很清楚，他们更多的，知道的是任务，业绩等等，这样，很多时候，会有很多夸大宣传，一个，他们希望业绩好一些，一个，他们本身也不懂技术。所以，培训行业，有个比较奇怪的现象，就是就效果而言，一般的中小型培训机构，比大培训机构，培训效果要好很多。

最后，最后，重点来了，如何分辨是真的招聘技术人员，还是招聘转招生

这个很简单，你看看对方发布的信息，里面有培训，实训，给企业提供人才等等，大部分都是招聘转招生。

或者去面试之前，看看对方的官网，培训的官网上，会有学生就业薪资，学员生活，给企业提供人才，等等。做软件研发的公司，和培训的公司，网站还是很容易看出区别来的。

建议：

有些技术比较简单，岗前培训，是正常的，比如公司文化，礼仪，一些设备的操作，但是软件行业，软件开发，培训的周期很长，几乎很少有公司会有关于软件开发的系统的岗前培训，对于想从事软件开发行业的同学来说，找个靠谱的培训机构，系统全面的学习相关课程，是捷径。