为什么想跳槽？
简单说一下当时的状况，我在这家公司做了两年多，这两年多完成了一个大项目，作为开发的核心主力，开发压力很大，特别是项目上线前的几个月是非常辛苦，几乎每晚都要加班到12点以后，周末最多只有一天休息。在最困难的时候，老板给大家打气，“大家再坚持坚持，项目上线赚钱了，就给大家涨工资，公司是绝对不会亏待大家的”，在老板豪情壮语的加薪鼓励下，大家要紧牙关拼上了。终于，半年前，项目上线了，运行也慢慢稳定了，公司赚钱也多了起来。
是的，公司赚钱了，利润很可观，这是大家都知道的事情。但是，一两个月过去了，加薪的事情完全没影，老板就像从来没提过一样。于是，我向人事经理说出了希望加薪的请求，最后，得到的回复（在小公司，这当然是老板的意思）：
（1）我目前的工资与外面相比，基本是持平的。
（2）我目前的工作很悠闲，工作量不饱和。
关于（1）实际上是个难题，两个人的工资要怎么比较，几乎都是老板一个非常主观的想法。而关于（2），却是事实：由于新的项目还在调研中，所以，我的工作暂时就轻松了不少，主要就是维护线上的系统，加加小功能，修修小bug，比较清闲。
那么，2021年的移动开发，要如何去摸索自己的前进方向呢？
谈到技术方向，很多作者会去大谈特谈一些完全空洞的未来十年的行业趋势；也有的会一味地鼓励大家转技术方向，转大前端、转后端、转AI；更有些人直接怂恿读者抛弃技术方向，转产品、运营，甚至离开互联网行业。在我看来，这些想法多少有些不负责任，并没有设身处地地考虑大家的实际情况。
下面阐述一下我的看法。
1. 不要轻易离开互联网行业
很简单，多数人来工作是为了挣钱的。而相比很多传统行业而言，互联网领域的薪资依然有着绝对的领先地位，而且，天花板也相对高很多，30岁左右，拿个阿里的P7、P8左右级别，或者去牛逼点的中型企业做技术管理，年薪一两百万问题不大，足够你应对个人及家庭的各种经济压力。相比之下，其他行业很难能保证这样的待遇。
另外，如果你觉得钱攒够了，还可以选择互联网创业，互联网技术的颠覆性决定了他有非常大的创新空间，而且这些年计算机技术不断发展，物联网、5G、AI、大数据等技术不断成熟并逐步落地，对于想创业的朋友有非常大的想象空间。
2. 不要轻易离开技术方向
有些读者技术做久了，遇到了瓶颈，就会考虑离开技术去做产品、运营。当然我并非否定这种选择，我本身是支持技术人去学习产品思维、用户思维。但是如果说直接抛弃技术去转产品，可能风险会很大。这意味着你要抛弃自己多年的技术积累，在一个新的方向从零做起，以后如果再想转回技术，可能已经要被淘汰了。
当然，也有成功的大佬转型成功，拼多多的黄铮就是技术出身，然后转产品，最后创业。如果你未来也打算创业，那确实可以考虑这样的一条路线。
3. 不要轻易更换技术方向
这一点就是最近几年移动开发领域一直在讨论的。有的想转大前端，觉得大前端要一统用户终端开发；有的想转后端，觉得后端有高并发高性能，感觉很有技术深度；有的想转算法、AI，觉得这是未来的趋势，一定要把握住。
这种思维就是我之前提的“散户思维”：看到哪个火就去买哪个，追涨杀跌。了解股票的朋友知道，这种往往不会有多好的结局。而我比较推崇的是“价值投资”：不要受短期波动影响，如果你看好某只股票，相信它内在的成长价值，就要长期持有，最终收益一定会高于大多数人。
不要觉得大前端、后端、算法这种就一定高大上，每个领域都是为业务服务的，他们也要写很多的业务代码，并不是天天都在忙着处理高并发、高可用之类看起来金光闪闪的问题。至于选大前端还是选原生，只不过是一种UI展示形式，最终做的都是业务开发，为你的简历带来不了多大的闪光点。
而移动端这支“股票”，我是看好的。换句话说，除非哪天用户都不用手机了，或者出现了比手机更牛逼的终端了，那时候才需要去担心自己的饭碗。
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