程序员35岁真的是分水岭吗？小白也能看明白

前言

今天我给大家再次分享一下，我最近的一些读书的感想，思考起来，确实能够给自己带来一些真实的帮助和启发，希望大家在平时的工作学习中，也能够认清楚学习的一些本质。

如果我们的学习是在不断掌握应对具体工作场景和问题的方法，那就是在努力提升技术效率。在这种模式下，我们遇到每个新问题都要学习新知识。

如果我们的学习是在了解问题本质，了解解决方案的底层规律，能够让我们认清楚问题表象背后的实质，那我们就是在提升认知效率。在这种模式下，我们会发现，很多看似全新的问题，其实只不过是狡猾的旧问题换了一身装扮再次出现而已。

然而，我们大多数人的学习层次一直无法提升，就是因为我们掉进了追逐技术效率的游戏圈套：我们越努力，跑得越快，要学习的新知识就越多。而这，让我们陷入了学习的“老鼠赛道”。在老鼠赛道中，我们看起来一直在努力，可是其实是在原地打转。

但是究竟企业需要什么样的移动开发人才？移动开发还可以做些什么？我们移动开发者究竟要掌握那些技术才不被淘汰呢？

接下来我们来看一下，希望对您有所启发

一 Java语言和Android技术内核

1.泛型原理和Android网络应用原理

2.反射原理和Android类加载核心

3.线程池原理

4.Java核心和Android内核应用

5.多线程带来的Android性能优化原理

6.注解

7.序列化

二 Android App全方位性能优化

1.用户体验及优化
2.屏幕适配
3.代码调优
4.代码框结构优化

三 Android前沿技术

1.热升级，热修复

2.热更新原理与实战

3.组件化框架

4.图片加载框与网络访问加框设计

5.RxJava

6.最新技术更新

四 移动架构

1.MVP
2.MVC
3.MVVM
4.实战

五 微信小程序和Hybrid混合开发

1.微信小程序开发
2.混合开发及阿里框架揭秘
虽是寒冬，但是只要我们有不破楼兰终不还的决心，相信立春离我们不远了

最后

**一个零基础的新人，我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过，我也很用心的教他们，可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因：

他们打算入行不是因为兴趣，而是因为所谓的IT行业工资高，或者说完全对未来没有任何规划。

刚开始学的时候确实很枯燥，这确实对你是个考验，所以说坚持下来也很不容易，但是如果你有兴趣就不会认为这是累，不会认为这很枯燥，总之还是贵在坚持。

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对于很多Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些知识图谱希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！

如果有什么疑问的可以直接私我，我尽自己最大力量帮助你！

长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！

如果有什么疑问的可以直接私我，我尽自己最大力量帮助你！

最后祝各位新人都能坚持下来，学有所成。