华为OD机试 - 新员工座位安排及统计友好度最大值解析:C++、Java、JavaScript、Python全语言实现与详解
引言
在职场中,帮助新员工快速适应环境是企业提升效率的关键手段之一。华为OD机试题目常常会基于类似的场景展开,考察求职者的算法能力与逻辑思维。这道“新员工座位安排”题目就是一个典型的模拟场景,其中的挑战不仅要求求解者能够识别出问题的核心逻辑,还要通过编程快速高效地给出正确答案。
本文将详细解析这一题目,并结合具体的代码实例,展示如何使用四种主流编程语言(C++、Java、JavaScript、Python)来解答该题目。通过逐步讲解代码的思路、算法和实现过程,你将更加清楚如何在华为OD机试中应对类似问题。
题目描述
在这个题目中,你需要解决一个公司安排新员工座位的问题。座位由一排编号从F1到Fn的序列组成,其中:
0
表示空置座位;1
表示老员工已占用的座位;2
表示障碍物,代表座位之间的隔断。
新员工入职时,公司希望安排他在友好度最高的空位就坐。友好度的定义是空位左侧和右侧连续老员工座位的数量之和&#