月薪5k~15k+不同阶段的优秀的测试工程师需要具备哪些知识和经验？

先说下做软件测试所必须掌握的技能范围

我按照薪资的不同大致划分成3个档位：

• 月薪5-9k： 从零基础入门到能够找到工作
• 月薪15-25k： 测试在职搞定性能测试和自动化测试
• 年薪30W+： 搞定测试开发，进入一线大厂

第一个阶段：月薪5-9k，零基础入门，先学会功能测试！

可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业， 那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试报告、测试计划测试报告的编写；
Git、SVN版本控制工具的使用；

搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；

这个流程完整的跑一遍之后， 只能说对于整体的测试流程算是掌握了， 但是仍然不足以找到一份合适的工作， 想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

数据库、Linux、接口测试、APP测试等

OK， 搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！

简历不会写？ 拉到文末帮你解决这个问题！

会了以上这些内容， 只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。

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第二个阶段：月薪15-25k，性能、掌握自动化测试，独当一面！

先说性能测试， 行业内是有很多误区和痛点的：

• 只测不调， 无法给出研发和运维人员执行建议
• 无法定位问题， 缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
• 性能测试工具≠性能测试
• 性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件

如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：

性能测试的概念和流程： 常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具： jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
性能监控： 性能监控体系与监控数据采集
性能实施： 分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析， 压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告： jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析

性能测试你能到这个程度， 15k那是妥妥的了， 如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！

搞定Python或者Java语言， 建议先从Python入手， 先学习Python的基本语法等。

web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；

移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；

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绵薄之力~

为了帮助大家迅速建立测试思维能力，早日斩获大厂Offer、掌握职场话语权，下面这份《软件测试全栈学习路线图》应该会对你很有帮助

从测试概念到最后的测试开发，希望大家能照着这个体系，在3-4年内完成这样一个体系的构建，可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了，以后的生活就会轻松很多，正所谓完事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好：不积跬步无以至千里，等到完成之后在回顾这段路程的时候，你肯定会感慨良多，掌握了以上技术，在任何一线互联网大厂测试岗位都能独挡一面

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