35岁的程序员被公司辞退，往往是这三个原因，现实又残酷！

职场案例：

在论坛中，笔者看到这样一则案例也是很有感触，有位35岁的程序员在公司里并没有犯错误，  而且也有一定的能力，  但是却被公司无情辞退，那么是什么原因导致这位程序员丢掉工作呢？

经过调查，笔者发现，原来这家公司老板觉得程序员到了35岁以上，无论是精力还是能力，  都已经原地踏步或者是出现退步的情况，但是有很多新员工或者大学生，他们在公司里无论做事还是说话都特别灵活，有冲劲，所以这也是这位程序员被新员工所替代的主要原因。

而那位程序员其实现在也是承受了相当大的压力，毕竟有房贷，而且孩子还需要读书，  各方面花销都需要这位程序员支撑，但是程序员却因此丢了工作，实在是让人感到非常的现实和残酷。

笔者认为：