节前，我们组织了一场算法岗技术&面试讨论会，邀请了一些互联网大厂朋友、今年参加社招和校招面试的同学。
针对大模型技术趋势、大模型落地项目经验分享、新手如何入门算法岗、该如何准备面试攻略、面试常考点等热门话题进行了深入的讨论。
汇总合集：
初试
50分钟左右，大部分时间在问简历上的论文和项目。中间针对项目中的一些细节展开提问或发散到一些八股。
面试官现场搜论文点开，直接针对论文里写的内容问。
- 用过哪些参数高效微调方法？讲一下LoRA。为什么LoRA模块可以用SVD近似？
- llm微调经历。
- 增量预训练和预训练的区别？
- deepspeed的ZeRO2是什么？
- rlhf对齐经历（此处无，但讲了一个rl项目）。
- temperature的作用？在对比学习中发挥什么作用？
- 手撕代码部分是写一个文本分类模型的整体训练流程。
复试
60分钟左右，整体面试过程像聊天一样，比较轻松。整体上交流部分有接近一半时间在聊rl。
- codealpaca和sharegpt的数据是什么样的？用什么指标评估？
- 用过rlhf对齐吗？
- ppo的全称？proximity体现在哪里？
- Q–learning也是学习策略，那它和policy based方法的区别在哪里？
- 对数据选择问题，给出一个公式化定义。
- 分布式集合通信中allreduce的实现方式。
- 手撕代码是给一个数算立方根。
复试后第二天流程进入hr面。
hr面
大概五六分钟，自我介绍后问了下实习时间这种的信息，很快就结束了。
hr结束后进入云证，提交信息后进入录用评估。
录用评估6天后oc🎉
技术交流
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方式①、微信搜索公众号：机器学习社区，后台回复：技术交流
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