大厂新技术又又又又又又叒来了

一、Android Systrace

Systrace 是 Android4.1 中新增的性能数据采样和分析工具。它可帮助开发者收集 Android 关键子系统（如 SurfaceFlinger/SystemServer/Kernel/Input/Display 等 Framework 部分关键模块、服务，View系统等）的运行信息，从而帮助开发者更直观的分析系统瓶颈，改进性能。Systrace 的功能包括跟踪系统的 I/O 操作、内核工作队列、CPU 负载以及 Android 各个子系统的运行状况等。在 Android 平台中，它主要由3部分组成：

• 「内核部分」：Systrace 利用了 Linux Kernel 中的 ftrace 功能。所以，如果要使用 Systrace 的话，必须开启 kernel 中和 ftrace 相关的模块。
• 「数据采集部分」：Android 定义了一个 Trace 类。应用程序可利用该类把统计信息输出给ftrace。同时，Android 还有一个 atrace 程序，它可以从 ftrace 中读取统计信息然后交给数据分析工具来处理。
• 「数据分析工具」：Android 提供一个 systrace.py（ python 脚本文件，位于 Android SDK目 录/platform-tools/systrace 中，其内部将调用 atrace 程序）用来配置数据采集的方式（如采集数据的标签、输出文件名等）和收集 ftrace 统计数据并生成一个结果网页文件供用户查看。 从本质上说，Systrace 是对 Linux Kernel中 ftrace 的封装。应用进程需要利用 Android 提供的 Trace 类来使用 Systrace.

二、Systrace的使用

使用 Systrace 前，要先了解一下 Systrace 在各个平台上的使用方法，鉴于大家使用Eclipse 和 Android Studio 的居多，所以直接摘抄官网关于这个的使用方法，不过不管是什么工具，流程是一样的：

• 手机准备好你要进行抓取的界面
• 点击开始抓取(命令行的话就是开始执行命令)
• 手机上开始操作(不要太长时间)
• 设定好的时间到了之后，会将生成 Trace.html 文件，使用 「Chrome」 将这个文件打开进行分析

一般抓到的 Systrace 文件如下:

三、Systrace预备知识

线程状态查看

Systrace 会用不同的颜色来标识不同的线程状态, 在每个方法上面都会有对应的线程状态来标识目前线
程所处的状态. 通过查看线程状态我们可以知道目前的瓶颈是什么, 是 CPU 执行慢还是因为 Binder 调 用, 又或是进行 IO 操作, 又或是拿不到 CPU 时间片
线程状态主要有下面几个：

• 绿色 : 运行中
  只有在该状态的进程才可能在CPU上运行。而同一时刻可能有多个进程处于可执行状态，这些进程的task_struct结构（进程控制块）被放入对应CPU的可执行队列中（一个进程最多只能出现在一个CPU的可执行队列中）。进程调度器的任务就是从各个CPU的可执行队列中分别选择一个进程在该CPU上运行。
• 蓝色 : 可运行
  线程可以运行但当前没有安排，在等待 cpu 调度
• 白色 : 休眠中
  线程没有工作要做，可能是因为线程在互斥锁上被阻塞。
• 橘色 : 不可中断的睡眠态 IO Block
  线程在I / O上被阻塞或等待磁盘操作完成，一般底线都会标识出此时的 callsite ：
  wait_on_page_locked_killable
• 紫色 : 不可中断的睡眠态
  线程在另一个内核操作（通常是内存管理,非 IO 操作）上被阻塞。

好了，小编关于 Systrace的介绍就是这些，让大伙已经初步了解到Systrace，更多的知识点小编已经为大家整理好《Android Performance — Systrace实战演练（附源码）》PDF文档，有需要的文末领取。

目录

进程唤醒信息分析

Systrace 会标识出一个非常有用的信息，可以帮助我们进行跨进程调用相关的分析。

Why 60 fps?

60 fps 的意思是说，画面每秒更新60次，这60次更新，是要均匀更新的，不是说一会快，一会慢，那样视觉上也会觉得不流畅，每秒60次，也就是 1/60 ~= 16.67 ms 要更新一次

SystemServer解读

• 窗口动画
• ActivityManagerService
• WindowManagerService
• Input
• Binder
• HandlerThread
• ServiceThread

最后

当下做好技术储备才是最重要的事，职业现状我想大家心里也清楚，没办法变改职业，就只能想办法改变自己。自我审视，持续学习，做好规划，以10~20年的职业生涯为基础，未雨绸缪。不要等到40岁还在到处投简历面试，家里等着米下锅，那就太被动了。

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